Venez en grande nombres à notre PORTES OUVERTES - possibilités de TI sont offertes @ ACC

Mise à jour : Veuillez noter : par erreur, la fonction de la lettre de présentation n’a pas étée activée dans le cadre de ce processus. Veuillez ajouter votre lettre de présentation avec l'option du curriculum vitae sur la page de demande.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

DÉTAILS SUR LA JOURNÉE PORTES OUVERTES :
Pour en apprendre davantage sur le processus d'embauche au gouvernement fédéral et cette opportunité d’emploi, nous vous invitons à vous rendre à notre évènement PORTES OUVERTES Date: Mercredi, le 26 juin 2019 Au: 14 rue Capital, Rodd Royalty Inn, Charlottetown (Î-PÉ) TEMPS: de 14h00 à 18h00.

Si vous n'êtes pas en mesure de vous rendre, svp nous envoyer un courriel à l'adresse courriel ici-bas avant 15h00 (heure de l'Atlantique) à la date de fermeture de cette affiche.

Nous encourageons les participants à apporter leur curriculum vitae à la porte ouverte, car il pourrait y avoir des occasions d'en discuter avec des gestionnaires d'embauche potentiels.

Veuillez apporter votre curriculum vitae à la journée portes ouvertes, car les gestionnaires pourraient vous demander de valider vos réponses et de fournir des renseignements supplémentaires.

Intention du processus

Ce processus vise à créer un bassin de candidats qualifiés pouvant server à doter des postes semblables ou identiques dont les profils linguistiques, les exigences en matière de sécurité et la durée pourraient varier, selon les postes à pourvoir. L'intention actuelle est de doter des postes à Charlottetown (Î.-P.-É.).

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
ED1: La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.
Remarques :
1. Les titulaires de postes du groupe CS nommés pour une durée indéterminée au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci dessus, satisfont aux normes minimales prescrites en ce qui a trait à leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Ainsi, ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
2. Il appartient à l’établissement d’enseignement reconnu (p. ex. collège communautaire, cégep ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires au sein de ce même établissement.
3. À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut constituer une équivalence au niveau minimal d’études postsecondaires susmentionné. Cette équivalence du niveau minimal d’études doit s’appliquer exclusivement au poste visé. Les candidats devront être réévalués dans le cadre des nominations ultérieures pour lesquelles cette équivalence est précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
EX1: Posséder au moins deux (2) ans d’expérience en programmation, en conception, en développement et en mise à l’essai d’applications logicielles, accumulée au cours des cinq (5) dernières années dans L'UNE OU PLUSIEURS des spécialisations suivantes; ou
EX2: Posséder au moins deux (2) ans d’expérience en programmation, en conception, en développement et en mise à l’essai d’ensembles de données, accumulée au cours des cinq (5) dernières années dans L'UNE OU PLUSIEURS des spécialisations suivantes.
• Expérience liée à JAVA.
• Expérience liée à SQL.
• Expérience liée à PL/SQL (Oracle).
• Expérience liée à Oracle 11.2 ou à une version ultérieure.
• Expérience liée à l’administration de bases de données dans Oracle 11.2 ou une version ultérieure.
• Expérience liée à la correction du logiciel Oracle sur les serveurs Unix.
• Expérience liée à la conception et à l’élaboration d’ensembles de données et de rapports dans Oracle à l’aide des outils de renseignements d’affaires.
• Expérience liée à .NET (VB.NET, C#, ASP.NET et/ou MVC).
• Expérience liée à CRM Dynamics en ligne/sur place (2013 ou version ultérieure).
• Expérience liée à Java Script.
• Expérience liée à HTML5.
• Expérience liée à C++, à Oracle Pro-C ou à C.
• Expérience liée à Perl.
• Expérience de travail avec les systèmes d’exploitation Unix ou AIX.
• Expérience de la mise à l’essai de systèmes à l’aide d’outils automatisés (préciser les outils utilisés et dans quelle mesure).
• Expérience de la modélisation de données à l’aide des outils de renseignements d’affaires.
• Expérience de l’utilisation de R ou de Python.
• Expérience de l’utilisation d’outils d’analyse des données.
• Expérience liée aux données volumineuses Hadoop et aux outils connexes.
• Expérience au sein d'une équipe de gestion de projets, dans un environnement de G I/TI.

(Par « expérience », on entend une expérience riche et diversifiée normalement acquise sur une période d’au moins deux (2) ans.)

CAPACITÉS:
CA1 - Capacité de communiquer
CA2 - Capacité de planifier, d’établir les priorités et d’organiser le travail en fonction des échéances.

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 - Souci du service à la clientèle
QP2 - Entregent
QP3 - Jugement
QP4 - Esprit d’initiative

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• L’exigence relative aux heures de travail irrégulières/inhabituelles et/ou aux heures supplémentaires et/ou aux heures en disponibilité, et/ou la capacité de soulever et d’installer de l’équipement de TI peut être un critère de sélection pour certains postes et constituer alors une condition d’emploi.
• Disponibilité et consentir à voyager.

Conditions d'emploi:
• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes pourraient exiger la cote de sécurité « secret ».

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques:
• Anglais essentiel
• Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
• Expérience liée à PowerBuilder.
• Expérience liée à Gitlab.
• Expérience liée à la bibliothèque de l’infrastructure de la technologie de l’information (BITI).
• Expérience liée à Adobe LiveCycle.
• Expérience liée à l’environnement Workbench d’IBM Rational.
• Expérience liée aux essais d’accessibilité.
• Expérience liée aux essais de rendement.
• Expérience liée aux essais de sécurité.
• Expérience liée à la gamme d’outils d’IBM Rational.
• Expérience liée à Gatlin.
• Expérience liée à Gherkin.
• Posséder une certification valide de l’International Software Testing Qualifications Board.
• Posséder une certification valide de l’International Consortium for Agile dans le domaine de la mise à l'essai.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ NOTEZ: Il vous incombe de veiller à ce que les coordonnées (y compris votre adresse courriel) dont dispose le comité de sélection soient tenues à jour. Toutes les communications liées à ce processus seront transmises par courriel et il vous incombe de verifier régulièrement si vous recevez de nouveaux messages.

Tous les renseignements doivent être soumis par le processus de demande en direct accessible par le biais du bouton « Soumettre demande ». Les demandes présentées par télécopieur, par la poste, par courriel ainsi que les demandes en version papier remises. Emplois à la fonction publique en personne seront rejetées. Si vous désirez obtenir une autorisation préalable pour vous permettre de soumettre une demande sur un autre support en raison d’une incapacité, vous devez communiquer à l'adresse courriel indiquée dans la section «Coordonnées» ci-dessous AVANT la date de clôture.

Les candidat(e)s pourraient devoir passer un examen écrit or une entrevue.

Les évaluations sur place des critères essentiels sont possibles.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour de plus amples renseignements veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes » dans la section d’Éducation ci-dessus.

Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidat(e)s d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

La gestion pourrait choisir d'invoquer une/des qualification(s) constituant un atout à n'importe quel moment du processus.

Les employés qui occupent un poste de durée indéterminée du meme groupe et niveau ou l’équivalent pourraient être pris en consideration avant d’autres candidats pour une affectation, une mutation ou un détachement.

Veuillez prendre note que même si vous détenez la note de passage établie pour chacune des méthodes d'évaluation, cela ne veut pas dire que vous serez sélectionné(e) pour passer à l'étape suivante. La gestion pourrait décider d'utiliser une note de passage plus élevée sur n'importe laquelle des méthodes d'évaluation choisies tout au long du processus de nomination. La gestion pourrait aussi procéder avec une sélection descendante à n’importe quelle étape du processus d’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.