Bibliotechnicien, bibliotechnicienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Durée des fonctions: - Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et il pourrait être utilisé afin de doter des postes permanents, de durées déterminées, occasionnels.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Détenir un diplôme d'une université reconnue avec une spécialité acceptable en bibliothéconomie, en économie, en sociologie, en statistique ou dans tout autre domaine pertinent au travail à executer.

ou

Un diplôme d'une université ou d'un collège reconnu en bibliothéconomie et en technologie de l'information ou dans tout autre domaine pertinent au travail à exécuter et expérience rémunérée récente (au cours des six dernières années) et appréciable (au moins un an) dans la prestation de services de bibliothèque.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE ESSENTIELLE

1. Expérience de l'utilisation de divers logiciels: Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALITÉS AVANTAGEUSES

1. Expérience dans la prestation de services de bibliothèque.
2. Expérience professionnelle dans un environnement éducatif.
3. Expérience professionnelle en milieu correctionnel.
4. Expérience professionnelle avec les cultures et les langues autochtones.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

1. Connaissance des lois et des politiques pertinentes concernant les bibliothèques en établissement.
2. Connaissance de la gestion de bibliothèque.
3. Connaissance des organismes externes dans la collectivité en lien avec le soutien aux détenus dans des domaines comme les services sociaux, l'éducation, la formation ou l'emploi.

CAPACITÉS

1. Capacité à gérer de manière autonome un programme de bibliothèque.
2. Capacité à former et à superviser des détenus employés.
3. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

1. Jugement
2. Initiative
3. Fiabilité
4. Sensibilité à la diversité
5. Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Ces postes peuvent exiger le travail à plusieurs établissements et peuvent inclure travail de soirée.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.