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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON
« POSTULER EN LIGNE» SERONT ACCEPTÉES.

Le BST a été créé à titre d'organisme indépendant en raison de l'importance de l'impartialité lors des enquêtes, soit un aspect essentiel au respect du mandat du BST pour que les employés soient libres de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel lors des activités quotidiennes. À ce titre, et conformément au code de valeurs et d'éthique du BST, le/la candidat(e) sélectionné(e) suite à ce processus de sélection ne peut pas avoir un intérêt direct (actions ou autres) dans une entreprise de l'industrie aéronautique, maritime, ferroviaire ou des pipelines. Les autres activités personnelles en lien avec ces industries peuvent également représenter un conflit d'intérêts. En cas d'inquiétudes concernant votre candidature ou de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel, vous êtes fortement encouragés à les exprimer le plus tôt possible au cours du processus. Pour des renseignements supplémentaires sur le code de valeurs et d'éthique du BST, veuillez visiter le site internet suivant : http://www.tsb.gc.ca/fra/index.asp.

Milieu de travail

Le Bureau de la sécurité des transports du Canada (BST) est un organisme faisant partie de l'administration publique centrale et figure à l'annexe IV de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP) et est aussi sujet à la LEFP. Ceci étant dit le BST est un organisme indépendant opérant de manière autonome qui fait rapport au Parlement par l'entremise du Président du Conseil privé de la reine pour le Canada. L'organisme aspire à être une organisation moderne de calibre mondial capable d'évoluer et de s'adapter tout en s'efforçant de promouvoir des changements qui améliorent la sécurité des transports. Le BST possède une forte et crédible réputation au Canada et autour du monde.

Le BST est une petite organisation avec environ 220 employé(e)s et 5 membres du Bureau, incluant le/la Président(e). L'organisation opère de manière décentralisée à 10 endroits à travers le Canada. Les employé(e)s travaillent dans un environnement de collégialité et de collaboration.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats partiellement qualifiés. Ce bassin pourrait être utilisé pour doter des postes semblables avec différentes durées , profils et/ou éxigences linguistiques et niveaux de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience récente* et appréciable** dans le développement et publication de contenu web en utilisant le cadre WET 4, y compris le HTML5, le CSS 3 et des langages de script

Expérience dans la mise en application, la validation et la déclaration de la conformité avec WCAG 2.0

Expérience dans le développement de graphismes pour des sites web

* Récente : dans les derniers 5 ans
** Appréciable : une combinaison acceptable d’expérience dont l’ampleur, l’étendue, et la complexité des tâches peut être normalement acquise durant 2 années consécutives de travail dans le domaine

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBB/CBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
- Connaissance de la structure et du contenu généraux du site web du BST
- Connaissance des normes qui s’appliquent aux sites Web du gouvernement du Canada

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Capacité à concevoir, développer et publier du contenu web en conformité avec les normes du gouvernement du Canada en utilisant le WET 4, y compris le HTML5, le CSS 3, et le JavaScript
- Capacité à concevoir et à dévélopper pour l’impression (PDF) et pour la publication web à l’aide des logiciels compris dans Adobe Creative Cloud (par ex., Acrobat, Dreamweaver, InDesign, Photoshop and Illustrator) et dans MS Office
- Capacité à conseiller les gestionnaires au sujet de la conception et le développement des pages web
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes techniques
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Minutie
- Fiabilité
- Initiative
- Bonnes relations interpersonnelles
- Bon jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
ÉTUDES:
Un diplôme d’une université reconnue ou un diplôme d’études collégiales en technologie de l’information ou un domaine connexe

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience dans l’intégration dans des sites web des outils de médias sociaux, de recherche, de cartographie et (ou) autres

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
Obligation de se présenter au travail en dehors des heures de travail en périodes de crise et de faire des heures supplémentaires avec un court préavis

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.