Archiviste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidat(e)s qui postulent dans ce processus devront compléter un **QUESTIONNAIRE DE PRÉSÉLECTION** pour démontrer clairement qu'ils rencontrent les critères d'éducation et d'expérience (qualifications essentielles et constituant un atout) ainsi qu'un **EXAMEN ÉCRIT**. De ce fait, veuillez prévoir le temps nécessaire pour compléter les questions de présélection ainsi que l’examen écrit.

*** Vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous rencontrez les exigences en matière d'études et d'expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace serait de rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l'expérience exigée en veillant à la clarté et à la précision des détails. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION NE SERONT PAS RETENUES.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout ne sont pas obligatoires pour postuler toutefois elles pourraient être utilisées à une date ultérieure afin de déterminer le choix du candidat idéal.

Un(e) candidat(e) pourrait se voir offrir l'opportunité même si il/elle ne rencontre pas un ou plusieurs des critères constituant un atout. Cependant, les atouts peuvent être invoqués à tout moment du processus de sélection par le gestionnaire d'embauche, y compris pour la sélection de la personne.

La capacité à communiquer efficacement à l'écrit sera évaluée à travers l'application et l'examen écrit.

Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.

Milieu de travail

Bibliothèque et Archives Canada présente divers avantages :
1) Nous avons notre propre service de rémunération et les conseillers en rémunération sont accessibles sur place. BAC n’est pas desservit par le Centre de paye.
2) L’ensemble des services de ressources humaines sont situés dans un même édifice.
3) Nous offrons la formation linguistique sur place à tous les employés.
4) Nos bureaux sont situés au 550 boulevard de la Cité à Gatineau (secteur Gatineau) près d’un Parc O bus, de la maison de la culture, du centre sportif de Gatineau et à proximité des pistes cyclables. Nos services publics sont situés au 395, rue Wellington, à Ottawa, près de la colline du Parlement, du Transitway et des pistes cyclables.
5) Nous offrons aussi des activités sur place à coût abordable, telles que: Zumba, Cross fit, Yoga et plus.

Intention du processus

L’intention du processus est de doter des postes indéterminés ou déterminés de diverses durées.

Un bassin de candidat(e)s qualifiées** sera établi et sera utilisé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables au sein de Bibliothèque et Archives Canada avec diverses exigences linguistiques et/ou diverses status, en fonction des postes à combler.

**Veuillez noter que deux bassins de candidat(e)s qualifiées seront établis, un pour des postes bilingue et un pour des postes anglais ou français essential.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Veuillez lire attentivement les information et instructions suivant :
  En complétant l’examen, vous certifiez et reconnaissez que les déclarations ci-dessous sont vraies et correctes. Vous comprenez que les fausses déclarations constituent des pratiques frauduleuses. Vous comprenez que l’utilisation des pratiques frauduleuses entraînera l’élimination du processus de sélection. J’atteste, reconnais et accepte ce qui suit :
  
  • Je ne reproduirai ou ne redistribuerai aucun information;
  • Je ne consulterai pas autres personnes ni demanderai leur assistance. Je ne copierai pas d’une autre personne et ne me ferai pas passer pour une autre personne ni une autre personne ne se fera passer pour moi;
  • Je ne copierai pas de l’information d’un site web et je ne ferais aucune forme de tricherie ou pratiques frauduleuses;
  • Je comprends entièrement l’exigence qui consiste à protéger tous les renseignements confidentiels et je l’accepte. Les renseignements confidentiels sont des renseignements dont la communication pourrait menacer l’intégrité du processus de dotation. J’accepte par la présente de ne pas diffuser, divulguer ou autrement partager les renseignements confidentiels.
  
  Les critères suivants seront évalué à travers l'examen écrit:
  
  • Capacité de communiquer efficacement par écrit;
• • Connaissance de l’archivistique;
  • Connaissance du mandat de Bibliothèque et Archives Canada.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en sciences de l’information, archivistique, bibliothéconomie, en sciences sociales, en sciences humaines, en administration publique ou autre spécialité pertinente au poste

Équivalence des diplômes

Expériences :
•Expérience de l’exécution de divers projets de recherche à l’aide de sources archivistiques ou historiques.
•Expérience de la rédaction de documents de taille substantielle, tel qu’un article, une thèse, un rapport ou une publication.
•Expérience de l’utilisation d’outils de recherche analogue et en ligne dans le cadre d’un projet de recherche ou d’un environnement professionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Besoin immédiate: Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC
Besoin future: français ou anglais esssentiel**

**Note importante : Veuillez noter que la majorité de nos postes sont bilingues. Nous évaluerons peut-être les candidatures unilingues ultérieurement, étant donné que nos besoins actuels concernent des postes bilingues.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
•Connaissance de l’archivistique
•Connaissance du mandat de Bibliothèque et Archives Canada

Capacités :
•Capacité à planifier, organiser et à établir des priorités
•Capacité à communiquer efficacement par écrit
•Capacité à communiquer efficacement oralement

Qualités personnelles :
•Orientation axée sur les clients
•Jugement
•Initiative
•Travailler efficacement avec les autres
•Être axé sur les résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études (atout) :
•Un diplôme d’études postsecondaires en histoire du Canada ou une discipline reliée au poste.

Équivalence des diplômes

Expériences :
•Expérience de l'évaluation, de l'acquisition, du classement, de la description ou de la prestation de services de référence en utilisant du matériel archivistique.
•Expérience du traitement ou de la description de supports spécialisés (architecture, art, audiovisuel, cartographie, philatélie ou photographie).
•Expérience de travail avec les archives numériques.
•Expérience de l’interprétation ou l’application de la loi sur l’Accès à l’information et la protection des renseignements personnels au niveau provincial ou fédéral.

Exigences opérationnelles :
•Être disponible et en mesure de voyager.
•Être disponible et en mesure de faire des heures supplémentaires.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Ci-dessous sont le mécanismes d'évaluations pour ce processus de sélection:
- questions de présélection incluant un examen écrit;
- auto-évaluation;
- évaluation de langue seconde;
- entrevue.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller è ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Vous devrez fournir des attestations d'études à une date ultérieure.

Les candidat(e)s doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste autrement vous serez éliminés de ce processus.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.