Biologiste de laboratoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le but immédiat de ce processus consiste à doter 1 poste(s) pour une durée indéterminée avec un profil linguistique anglais essentiel. De plus, les candidats devraient savoir que le présent processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes semblables à ce niveau et dans ce groupe à l'échelle de Santé Canada. Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous encourageons tous les employés qui souhaitent occuper ce genre de poste/volet de travail et (ou) ce groupe et ce niveau à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme de Maitrise en science décerné par un établissement d’enseignement reconnu avec spécialisation en science biologique telle que biologie, biochimie, immunologie ou microbiologie avec spécialisation en biologie moléculaire, microbiologie, biochimie ou biotechnologie.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience dans le développement de techniques de microbiologie et de biologie moléculaire aux fins de la détection et de l’identification d’agents pathogènes parasitaires, bactériens ou viraux.
Expérience de la conception et de la réalisation expérimentale, ainsi que du diagnostic de défaillance à l’égard de nouvelles techniques et approches en microbiologie et en biologie moléculaire.
Expérience de la préparation de rapports scientifiques écrits ainsi que de la présentation d’exposés scientifiques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Atout expérience :

Expérience de travail avec les approches génomiques, y compris l’analyse de grands ensembles de données.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance des techniques et des principes de la microbiologie et de la biologie moléculaire.
Connaissance des nouvelles technologies et des principes d’avant-garde en matière de détection et d’identification d’agents pathogènes d’origine alimentaire.
Connaissance des agents pathogènes bactériens et viraux d’origine alimentaire et de leur manipulation en toute sécurité.
Connaissance de la conception expérimentale et du diagnostic de défaillance à l’égard de techniques en microbiologie et en biologie moléculaire.

Capacités :

Capacité à planifier, mener et évaluer des études expérimentales dans le domaine de la microbiologie et biologie moléculaire.
Capacité d’évaluer, d’analyser et d’interpréter des données expérimentales.
Capacité d’assurer la prestation de conseils scientifiques et techniques.
Capacité à proposer des solutions aux problèmes analytiques survenant dans la conduite de nos études.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels scientifiques multidisciplinaires pour le développement de nouvelles techniques.
Capacité à définir des priorités de travail et à sélectionner les approches appropriées pour accomplir les tâches.
Capacité de communiquer oralement avec efficacité.
Capacité de communiquer par écrit avec efficacité.

Qualités personnelles :

Leadership
Esprit d’initiative
Innover
Esprit d’équipe
Fiabilité
Jugement
Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance :

Connaissance de l’application des principes de la puce microfluidique (MicroTAS) et de ses applications en matière de salubrité microbienne des aliments.

Exigences opérationnelles :

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires.
Volonté et capacité de voyager.
Volonté et capacité de travailler avec des agents pathogènes de source alimentaire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Une évaluation de santé valide, préalable au Placement (catégorie 3) conformément à la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561); et,
Procéder à une évaluation périodique de la santé, conformément à l’Annexe A – Calendrier des évaluations de santé au travail (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=html).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

Dans le cadre du présent processus, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message). Si vous ne souhaitez pas recevoir par courriel les résultats du processus de sélection, ou si vous changez d’adresse électronique durant le processus, vous devez nous en informer.

Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera accepté après les délais.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE PRÉSENTÉES EN LIGNE PAR LE BIAIS DU SYSTÈME SRFP. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.

Veuillez noter que des stratégies de gestion du volume de candidatures, tel que la selection au hazard, la selection descendante, l'utilisation d'atout(s) et/ou les notes de passage, PEUVENT être utilisées à n’importe quel stade du processus de dotation, dans le but de gérer le volume des candidatures.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.