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Technologue principal, compatibilité électromagnétique

Numéro de réference
CSA19J-016590-000311

Numéro du processus de sélection
19-CSA-EA-84493

Organization
Agence spatiale canadienne

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
9

Classification
EL06

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
47

Équité en matière d'emploi
20 (42.6%)

Exclu
21 (44.7%)

Projeté dans
26 (55.3%)

Soumissions des candidats (47)

Équité en matière d'emploi 42.6% 20

Éliminé 44.7% 21

Projeté 55.3% 26

Équité en matière d'emploi(20)

Femmes 14.9% 7

Minorité visible 34% 16

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 87.2% 41

Français 12.8% 6

Statut

Citoyens 74.5% 35

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technologue principal, compatibilité électromagnétique

Numéro de référence : CSA19J-016590-000311
Numéro du processus de sélection : 19-CSA-EA-84493
Agence spatiale canadienne - Sciences et technologies spatiales
Ottawa (Ontario)
EL-06
73 506 $ à 90 187 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence spatiale canadienne

Date limite : 7 juin 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : Veuillez noter que cet affichage a été prolongé jusqu'au 7 juin 2019.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

COMMENT POSTULER:
Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous devez démontrer à l'aide d'exemples clairs et précis comment vous rencontrez ces qualifications, indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience en regard des qualifications recherchées. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature doivent être corroborés dans votre curriculum vitae. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites pourrait entraîner le rejet de votre candidature.

Nous n'accepterons que les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Certains des avantages pour les candidats comprennent que vous pouvez:

- modifier votre application / CV à tout moment AVANT la date de clôture,
- compléter les questions de présélection qui mettront en valeur vos qualifications pour le gestionnaire d'embauche, et
- vérifier l'état de votre application, et notification(s), à tout moment.

Tâches

En tant que technologue principal en compatibilité électromagnétique, vous serez responsable:
- d’assurer un service de test de compatibilité électromagnétique sur le matériel utilisé pour les applications aérospatiales et terrestres.
- de fournir des services techniques, une assistance technique, des conseils techniques et des services de test liés aux systèmes et composants électroniques dans les installations de qualification de radiofréquences (RFQF) du laboratoire David Florida (DFL)
- d’apporter un soutien aux autres activités de test fournies par le groupe RFQF, notamment la caractérisation d'antenne et les tests RF de forte puissance liés aux applications aérospatiales et terrestres.

Milieu de travail

La personne sélectionnée travaillera dans les locaux du Laboratoire David Florida (LDF), situés au 3701, avenue Carling, Ottawa. Si vous désirez avoir plus d'informations au sujet du LDF, veuillez cliquer sur le lien suivant: http://www.asc-csa.gc.ca/fra/laboratoires-et-entrepot/david-florida/a-propos.asp.

Intention du processus

L'objectif de ce processus de nomination est de doter un poste de technologue principal, compatibilité électromagnétique, au groupe et niveau EL-06. Si aucun candidat ne se qualifie à ce niveau, nous pourrions utiliser ce processus pour doter un poste de technologue, qualification en radiofréquence aux niveaux EL-05 (salaire annuel entre 66 605$ et 81 666$) ou EL-04 (salaire annuel entre 60 072$ et 73 633$). Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s ou partiellement évalué(e)s pourrait être créé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables présentant diverses exigences linguistiques, durées d’emploi et exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires et réussite d'un programme de formation acceptable en technologie électronique.
OU
Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Note : Normalement, un programme de formation acceptable en technologie électronique exige deux ou trois années d'études postsecondaires dans cette matière.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE:
Minimum 3 ans d'expérience dans chacun des domaines suivants:
• dans l’exécution d'essais de compatibilité électromagnétique
• dans le développement et / ou la modification de logiciels utilisés pour contrôler les instruments de laboratoire
• dans l’évaluation de documents techniques, de procédures, d’essai, et de plans d’essai et dans la rédaction de rapports d’essai et de documents techniques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES
Cours de formation en essais de compatibilité électromagnétique

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE AVEC:
• série de normes militaires MIL-STD 461
• norme aéronautique RTCA/DO-160
• norme pour la station spatiale SSP 30237/30238

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Techniques de mesure utilisées pour caractériser la performance d’équipements RF, analogiques et numériques.

Connaissance de circuits RF, d’antennes, et de propagation des ondes radio.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ (CAPACITÉS/COMPÉTENCES)
• Excellent sens de l'organisation
• Initiative
• Orienté vers l'action
• Communication efficaces à l'oral et à l'écrit
• Travailler efficacement avec les autres

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être disposé à voyager à l’occasion.
Être disposé à effectuer des heures supplémentaires à l’occasion.
Être disposé à travailler sur un horaire par quarts le jour, le soir et la fin de semaine lorsque nécessaire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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