Directeur (trice), Enquêtes

Mise à jour : ***Veuillez noter que le lieu de travail de ce poste est dans la Région de la Capitale Nationale (RCN), plus spécifiquement Gatineau (Québec).

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***Veuillez noter que le lieu de travail de ce poste est dans la Région de la Capitale Nationale (RCN), plus spécifiquement Gatineau (Québec).

***Veuillez noter que l'examen écrit pourrait être administré entre la période du 25 juin au 28 juin 2019. Les demandes afin de reporter l'examen écrit seront autorisé seulement pour des circonstances exceptionnelle.

***Veuillez noter que l'entrevue pourrait être administré entre la période du 22 juillet au 26 juillet. Les demandes afin de reporter l'entrevue seront autorisé seulement pour des circonstances exceptionnelle.

Milieu de travail

Un endroit sans pareil pour travailler

Êtes-vous un individu dynamique désirant continuer sa carrière au niveau des enquêtes? Ne cherchez pas plus loin, le Commissariat à l’information du Canada est l’endroit parfait pour vous.
Nous recherchons des individus prêts pour de nouveaux défis, pouvant diriger des équipes d’enquêteurs dévoués, pouvant collaborer avec les institutions fédérales et pouvant travailler dans un milieu où le rythme est rapide et le volume de dossiers est élevé.
Le Commissariat à l’information laisse à ses employés des occasions d’innover dans le domaine de l’accès à l’information tout en préservant le droit à l'information des Canadiens.

Une culture d'ouverture qui favorise la coopération et la collaboration, l'échange d'idées et de fréquentes interactions avec des cadres supérieurs. Au Commissariat à l’information, votre voix sera entendue.

Un travail stimulant : vous utilisez vos compétences et votre expérience pour influer sur les enjeux de l'heure et, parce que vous êtes engagé dans votre travail, vous avez de nombreuses occasions de mettre à profit vos réalisations.

L'épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel : le Commissariat appuie ses employés en offrant notamment un programme de mentorat, de la formation structurée, des séminaires, des cours et des ateliers.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou entièrement qualifié(e)s pourrait être établi afin de doter des postes similaires avec des durées variées.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:

ÉT : grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Exp1: Expérience appréciable* de l’examen, de la surveillance ou de l’évaluation de la conformité avec la Loi sur l’accès à l’information ou toutes lois provinciales similaires.

Exp2: Expérience de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations à la direction** sur des questions complexes et de nature délicate.

Exp3:Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

Exp4:Expérience appréciable* de la négociation avec divers types de clients et d’intervenants en vue d’atteindre des résultats.

* On entend par « expérience appréciable » trois (3) ans d’expérience.
** On entend par « direction » les postes de niveau EX-02 ou de niveau équivalent et supérieur.

CONNAISSANCE:

C1: Connaissance de la loi sur l’accès à l’information

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCES:

AExp1 : Expérience des opérations d’un organisme d’examen, d’enquête, d’ombudsman ou de surveillance.

AExp2: Expérience de travail au sein du gouvernement fédéral dans un poste de gestion.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:

CCL1: Créer une vision et une stratégie
CCL2: Mobiliser les personnes
CCL3: Préserver l’intégrité et le respect
CCL4: Collaborer avec les partenaires et les intervenants
CCL5: Promouvoir l’innovation et orienter le changement
CCL6: Obtenir des résultats

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées.

L'intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui appliquent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur la présente annonce d'emploi de toutes modifications à leurs renseignements personnels.

Des qualifications et/ou des critères supplémentaires – autres que ceux indiqués dans cette annonce – pourraient être utilisés à des fins d’évaluation, de sélection et de nomination.

Un examen écrit SERA administré.

Un examen normalisé de la Commission de la fonction publique (CFP) POURRAIT être administré.

Une entrevue SERA administrée.

Une vérification de références SERA faite.

Les candidats doivent satisfaire à tous qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels (si applicable) selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre application.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme et/ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) de même qu'une preuve d'équivalence canadienne pour les diplômes obtenus à l'étranger.

D'autres organisations de l'administration publique centrale pourraient utiliser ce bassin pour doter leurs postes. Par conséquent, en appliquant à ce processus, vous consentez à ce que vos renseignements personnels liés à votre application soient partagés avec d'autres organisations de la fonction publique fédérale intéressées à doter des postes similaires.

Les employés indéterminés au même groupe et niveau ou équivalent pourraient être considérés en premier pour une mutation.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.