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Gestionnaire, Ingénierie et services Techniques

Numéro de réference
RSN19J-013761-000371

Numéro du processus de sélection
2019-RSN-EA-IET-191529

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
14

Classification
ENENG04

Ville
Varennes

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
40

Équité en matière d'emploi
20 (50%)

Exclu
20 (50%)

Projeté dans
20 (50%)

Soumissions des candidats (40)

Équité en matière d'emploi 50% 20

Éliminé 50% 20

Projeté 50% 20

Équité en matière d'emploi(20)

Femmes 20% 8

Minorité visible 40% 16

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 35% 14

Français 65% 26

Statut

Citoyens 80% 32

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Gestionnaire, Ingénierie et services Techniques

Numéro de référence : RSN19J-013761-000371
Numéro du processus de sélection : 2019-RSN-EA-IET-191529
Ressources naturelles Canada - CanmetÉNERGIE-Varennes
Varennes (Québec)
EN-ENG-04
96 191 $ à 112 186 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Date limite : 12 juin 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un poste ENG-04 pour une période déterminée de 2 ans, avec une possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes EN-ENG-04 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, en génie de la production automatisée, en génie électrique ou en génie du bâtiment, ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la gestion de projets d’ingénierie , et la coordination d’équipes multidisciplinaires
Expérience dans la gestion de personnel technique et scientifique
Expérience à organiser des activités liées à la santé et la sécurité en milieu scientifique
Expérience dans la conception et construction de bancs d’essai dans le domaine de l’énergie

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des codes fédéraux, provinciaux et locaux reliés à la construction et à l’exploitation de bancs d’essai
Connaissance du Code du travail et des exigences en matière de santé et sécurité
Connaissance du processus d’analyse d’opérabilité et de risque (HAZOP)

Capacité à comprendre et à résoudre des problèmes techniques et à synthétiser de l’information complexe
Capacité à évaluer, développer et mettre en œuvre des politiques, procédures ou normes
Capacité à communiquer efficacement à l’oral
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit
Capacité à superviser des équipes de travail

Jugement
Relations interpersonnelles efficaces
Autonomie
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de la gestion : financière et des ressources humaines, au sein de la fonction publique.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le site web Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement liés au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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