Numéro de réference
DND19J-015046-000268
Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-IE-444798
Organization
Défense nationale
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
15
Classification
GLEIM11
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
49
Équité en matière d'emploi
6
(12.2%)
Exclu
8
(16.3%)
Projeté dans
41
(83.7%)
Équité en matière d'emploi 12.2% 6
Éliminé 16.3% 8
Projeté 83.7% 41
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 83.7% 41
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. attestation professionnelle et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos ponsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez requis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de selection.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.
Le processus sert à pourvoir immédiatement divers postes à Victoria (C.-B.). Un bassin de candidats qualifiés sera créé et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein de différentes unités et emplacements avec le ministère de la Défense nationale.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Électricien en construction certification Sceau rouge interprovincial.
Expérience à titre de compagnon électricien certifié dans les travaux d'électricité commerciaux ou industriels.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités:
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité de communiquer de vive voix.
Qualités personnelles:
• Travail efficace avec les autres
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
• Réflexion approfondie
• Intégrité et respect
• Sens des responsabilités
• Souci de la sécurité.
Experience:
• Expérience de l'instruction et de la surveillance d'apprentis.
• Expérience de la réalisation d’inspections d’entretien préventif.
• Expérience de travail en conformité aux codes du bâtiment, aux règles et aux lois relatives à la construction.
• Expérience du travail avec des systèmes d’alarme incendie.
• Expérience du travail avec des systèmes d’alarme effraction et des systèmes de sécurité.
• Expérience du travail avec des génératrices électriques.
• Expérience du travail avec de l'équipement à haute tension.
• Expérience des pratiques et des procédures de travail sécuritaires de façon à respecter le Code canadien du travail, Partie II, de même que les procédures de santé et de sécurité au travail.
Besoins organisationnels:
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence peut être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, personnes handicapées et femmes.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• Consentir à faire des heures supplémentaires et répondre aux appels d’urgence après les heures normales de travail, et être en mesure de le faire.
• Consentir à monter sur des échelles et à travailler sur des structures ou plateformes en hauteur, et être en mesure de le faire.
• Consentir à porter tout l'équipement de protection individuel et être en mesure de le faire.
• Consentir à se rendre à différents lieux de travail dans toute la formation, et être en mesure de le faire.
• Consentir et être apte à se servir d’un ordinateur.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Posséder et conserver un permis de conduire provincial ou territorial de classe 5 valide, non progressif et sans restriction et un dossier de conducteur acceptable.
• La personne doit être admissible au permis de conduire militaire (DND 404) et consentir à l’obtenir et à le conserver.
• Consentir à voyager.
• Consentir à monter sur des échelles et à travailler sur des structures ou plateformes en hauteur, et être en mesure de le faire.
• Consentir à porter l’équipement de protection individuelle approprié et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler dans des espaces clos et dans des conditions météorologiques défavorables, et être en mesure de le faire.
• Être en mesure d'accomplir des tâches exigeantes physiquement, telles que de soulever de manière sécuritaire une charge pouvant aller jusqu'à 23 kg.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.