Consultant/consultante en pratique des soins infirmiers (soins primaires)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez prendre note de ce processus sera utilisé pour doter des postes en Services aux Autochtones Canada (SAC).

Tâches

À quoi s’attendre

Services aux Autochtones Canada (Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits [DGSPNI]) cherche à pourvoir un (1) poste de consultant/consultante en pratique de soins primaires au Bureau régional de soins infirmiers. Le consultant/la consultante en pratique des soins infirmiers soutiendra la prestation de services de santé fondés sur des preuves, respectueux de la culture et consacrés à l’amélioration de la santé des Premières Nations. Le cadre clinique de ce poste comporte la prestation de services de soins primaires 24 heures sur 24, sept jours sur sept dans les trois communautés éloignées et isolées de Premières Nations de l’Alberta. Cela comprend la prestation de services d’urgence et de première urgence. Vous devrez parfois vous rendre dans ces communautés pour établir des liens avec les équipes de soignants.

Fonctions

Vous offrirez un soutien clinique et pratique au personnel infirmier qui fournit des services de soins primaires dans les communautés de Premières Nations de l’Alberta. Vous devrez élaborer des protocoles, des politiques et des procédures qui permettront de voir à ce que les pratiques fondées sur des preuves soient toujours intégrées à la prestation des services infirmiers dans la communauté; des vérifications de dossiers seront effectuées périodiquement, et vous pourriez devoir concevoir un outil de vérification. En travaillant avec le Bureau régional de soins infirmiers, vous collaborerez avec des collègues et d’autres programmes pour produire des ressources exhaustives qui satisfont aux besoins définis des programmes communautaires obligatoires. Vous devrez créer et utiliser des outils conçus pour soutenir le transfert efficace des connaissances et créer des séances cliniques conçues pour perfectionner les compétences de l’infirmier ou de l’infirmière de soins primaires.

Consultant/consultante en pratique des soins infirmiers (soins primaires)

Le consultant/la consultante en pratique des soins infirmiers fournit de l’expertise et des orientations sur les pratiques de soins primaires au personnel infirmier responsable de la prestation de tous les programmes liés aux soins primaires menés dans la communauté. Ces programmes comprennent notamment des programmes de promotion de la santé, de prévention de la maladie et des blessures, de protection de la santé de la population ainsi qu’un cadre axé sur les soins curatifs, les soins d’urgence et de première urgence, la réadaptation et les soins de soutien pour tous les âges. Le consultant/la consultante en pratique des soins infirmiers accordera une grande place au développement communautaire orienté par la recherche fondée sur des preuves qui contribue à l’exécution du programme des pratiques exemplaires et qui soutient les praticiens compétents.

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada est le ministère fédéral chargé d’aider les Canadiens à entretenir et à améliorer leur état de santé, tout en respectant les circonstances et leurs choix à titre d’individus. La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits de Services aux Autochtones Canada appuie la prestation d’une gamme de soins primaires, de services de santé publique et de promotion de la santé sur les réserves et dans les communautés inuites. Elle fournit également des médicaments, des soins dentaires et des services de santé accessoires aux Premières nations et aux Inuits, quel que soit leur lieu de résidence.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes semblables pour une durée déterminée et/ou indéterminée, ou par intérim, à Edmonton en Alberta.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Maîtrise en soins infirmiers d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

*Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : Établissement public ou privé autorisé à décerner des diplômes, des grades et d’autres titres de compétence aux termes d’une loi privée ou publique, d’une législature provinciale ou territoriale ou en vertu d’un mécanisme d’assurance qualité mandaté par le gouvernement. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des grades spécifiques dans le cadre de programmes universitaires en particulier.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :

Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

Expérience :

Expérience récente* et appréciable** à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée en soins primaires, urgents/de première urgence ou en soins intensifs :

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années

**On entend par « expérience appréciable » une expérience consistant en au moins deux années en tout de réalisation d’activités complexes en lien avec la prestation de soins primaires, urgents/de première urgence ou de soins intensifs.

Compétences organisationnelles :

• Respect de la diversité

Compétences de base :

• Bon sens de la communication (à l’oral)
• Bon sens de la communication (à l’écrit)
• Apprentissage continu

Compétences comportementales

• Esprit d’équipe et de collaboration
• Gestion du changement
• Jugement
• Esprit d’initiative
• Aptitude à la recherche

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de travail dans des communautés de Premières Nations.

• Maîtrise d’une langue autochtone.
• Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés de Premières Nations.
• Connaissance à jour des théories et des pratiques de l’éducation des adultes et du transfert des connaissances.

BESOINS ORGANISATIONNELS :

La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée afin de remédier à la sous-représentation manifeste des quatre groupes désignés, soit les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Voyager à l’occasion dans des régions rurales ou éloignées sur des routes en gravier ou à bord de petits aéronefs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Posséder un permis de conduire valide.
• Détenir de façon continue le titre d’infirmière autorisée/infirmier autorisé dans la province d’emploi et être membre en règle de l’ordre de cette province.
• Certificat à jour en RCR, intervenant en soins de santé de niveau C (à renouveler annuellement)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve
d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre
d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.