Gestionnaire de projets principal

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Responsable et imputable de la gestion des ressources, du budget, des risques, du calendrier et de la portée des travaux des projets horizontaux comportant des composantes de TI dans l’ensemble des activités de l’OPIC. Dirige l’élaboration de gabarits et de normes ayant trait à la gestion de projet.

Milieu de travail

Aimeriez-vous participer à la plus grande initiative de modernisation de la TI du ministère de l’Innovation, Sciences et Développement économique Canada depuis les 20 dernières années?

Aimeriez-vous travailler au sein de l’un des bureaux de gestion de projet les plus matures du gouvernement fédéral?

Aimeriez-vous travailler avec une équipe chevronnée de gestionnaires de projets et de programmes?

Aimeriez-vous avoir l’occasion de diriger de grands projets de transformation, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle?

Aimeriez-vous contribuer à favoriser le développement économique de notre pays?

Si vous avez répondu OUI à l’une ou l’autre de ces questions, n’hésitez pas à présenter votre candidature.

Nous sommes situés près de la Promenade du Portage, à Gatineau (Québec) (accessible à pied depuis le centre-ville d’Ottawa). L’immeuble est situé au centre-ville de Gatineau et vous trouverez des restaurants et des boutiques à proximité. Il est également facile d’accéder aux transports en commun et à diverses options de stationnement payant. Vous aimez faire de l’exercice? Il y a deux salles d'entraînement à proximité ainsi que d’excellents sentiers de randonnée et de vélo. Des douches et des vestiaires sont à votre disposition.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
EDU1: Un diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience
EX1: Expérience appréciable* comme gestionnaire de projet;
EX2: Expérience dans la gestion d’équipe** de gestionnaire de projet;
EX3: Expérience significative*** de la présentation de conseils stratégiques et de recommandations à la direction****;
EX4: Expérience de la direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités)`;
EX5: Expérience récente***** de travail à gérer des projets ou portfolios de projets d’une valeur de plus de 2 million de $ (pour une durée de plus d’un an) dans un environnement de ressources matricielles.

* Appréciable est défini comme 5 années d’expérience.
** Équipe est défini comme étant un minimum de 5 ressources.
*** Significative est défini comme environ 2 ans.
**** Haute direction est définie comme Directeur et niveau supérieur.
***** Récente est défini comme ayant été acquise au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif et non-impératif - CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
CO1: Connaissance des théories, des méthodes, des techniques et des pratiques de gestion de projet;
CO2: Connaissance du cycle vie de gestion de projet incluant la portion TI (Cycle de vie de développement de logiciel);
CO3: Connaissance des principes et méthodes de gestion du changement organisationnel.

Capacités
CA1: Capacité de travailler sous pression;
CA2: Capacité de gérer les priorités;
CA3: Capacité de communiquer efficacement à l’oral;
CA4: Capacité de communiquer efficacement à l’écrit;
CA5: Capacité à appliquer les théories, méthodes, des techniques et des pratiques de gestion de projets.

Qualités personnelles
QP1: Jugement
QP2: Leadership
QP3: Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études contituant un atout
AED1: Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine lié aux fonctions du poste.
AED2: Une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en gestion de projets.

Équivalence des diplômes

AED3: Certification en gestion de projets tel que: PMP et Prince2.

Expérience constituant un atout
AEX1: Expérience de l’implémentation d’un Bureau de gestion de projets.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Une autorisation sécuritaire Secrète pourrait être requise pour certains postes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seulement les candidatures soumises en ligne via le site Emplois GC seront acceptées. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la Commission de la fonction publique au 1-800-645-5605.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
• Rapprochement de l'expérience ou des qualifications de l'individu et des forces et des faiblesses de l'équipe de travail;
• Rapprochement de l'expérience ou des qualifications de l'individu et des tâches du poste à pourvoir;
• Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail;
• Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications;
• Qualifications constituant un atout.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Vous devrez démontrer que vous répondez aux exigences en matière d’ÉTUDES et d’EXPÉRIENCE à la fois pour les QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et CONSTITUANT UN ATOUT, le cas échéant, à l’étape de la présélection au moyen de votre curriculum vitae et en répondant à des questions de présélection en ligne. Il vous incombe de FOURNIR DES EXEMPLES CLAIRS ET CONCRETS. Vous NE devez PAS vous contenter d’affirmer que vous répondez aux qualifications ou de fournir une liste de responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez plutôt établir clairement OÙ, QUAND et COMMENT vous avez répondu à la qualification en illustrant votre réponse par des exemples.

Le curriculum vitae peut être utilisé comme source d’information secondaire pour valider l’expérience décrite dans les questions de présélection en ligne. Par conséquent, les descriptions de vos compétences et de votre expérience que vous faites en réponse aux questions de présélection devraient être confirmées par votre curriculum vitae.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

En fonction du nombre de candidats, les besoins du ministère et ses plans en ressources humaines, des stratégies de gestion du volume, notamment le processus de sélection décroissante, les notes de passage, la sélection ou l’évaluation aléatoire, pourront être utilisés pour gérer le nombre de demandes et de candidats. La préférence pourrait être accordée aux candidats dont l’expérience est étendue et diversifiée.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courriel électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.