Numéro de réference
WCO19J-015328-000292
Numéro du processus de sélection
19-WCO-EA-EDM-503
Organization
Plusieurs ministères et organismes fédéraux
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
14
Classification
EX04
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
40
Équité en matière d'emploi
23
(57.5%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
40
(100%)
Équité en matière d'emploi 57.5% 23
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 40
Femmes 37.5% 15
Minorité visible 30% 12
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 67.5% 27
Français 32.5% 13
Citoyens 85% 34
Résidents permanents 0% 0
Vous avez la capacité, l’intérêt et la motivation pour concrétiser le développement économique en Alberta et dans l’Ouest canadien? Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche d’un sous-ministre adjoint dynamique, stratégique et visionnaire qui dirigera l’équipe du bureau régional de l’Alberta et qui contribuera à notre succès continu en tant que lieu de travail de choix.
À propos du rôle :
Le sous-ministre adjoint du bureau régional de l’Alberta relève du sous-ministre et est responsable de la prestation des programmes de développement économique de DEO en Alberta. La personne qui occupe ce poste de leadership clé amène les autres à défendre les intérêts du gouvernement du Canada, oriente les programmes et les politiques de subventions et contributions en plus de créer et de mettre en œuvre des investissements stratégiques dans les secteurs prioritaires du Ministère, soit l’innovation, la croissance économique des Autochtones, le commerce et l’investissement et l’approvisionnement en matière de defense.
Ce que vous devez apporter au rôle :
Vous êtes un leader visionnaire, qui fait la promotion de l’innovation et qui guide le changement. Grâce à votre esprit entrepreneurial et votre intégrité infaillible, vous mobilisez le personnel et obtenez des résultats. Vous possédez de l’expérience pour ce qui est de bâtir des relations, de collaborer et de maintenir des partenariats. Vous possédez une expérience approfondie de la gestion qui témoigne d’un niveau de compétence élevé pour ce qui est de gérer des ressources humaines et financières.
À propos de la culture de l’équipe :
Nous nous soucions des uns des autres et cela paraît. Diversification de l’économie de l’Ouest Canada se classe constamment comme l’un des meilleurs ministères du gouvernement fédéral, et nous sommes reconnus comme l’un des 75 meilleurs employeurs de l’Alberta. Nous sommes motivés à être les meilleurs dans notre domaine et à ne jamais perdre de vue notre culture de bienveillance, afin que les employés se sentent soutenus et qu’ils se soutiennent les uns les autres. Nous nous efforçons de fournir une expérience d’emploi personnalisée qui fait ressortir le meilleur des gens et qui les aide à atteindre leur potential.
Ce que nous faisons à DEO :
DEO promeut le développement et la diversification de l’économie de l’Ouest canadien et fait valoir les intérêts de l’Ouest dans le cadre de la politique économique nationale. Nos initiatives favorisent :
1. un système d’innovation renforcé dans l’Ouest canadien (Innovation) et un secteur commercial compétitif et élargi dans l’Ouest canadien (Expansion des entreprises et entrepreneuriat);
2. des collectivités économiquement viables jouissant d’une qualité de vie élevée dans l’Ouest canadien (Croissance économique des collectivités).
Ces priorités s’inscrivent dans le plan économique à long terme du gouvernement du Canada, qui vise à améliorer la compétitivité des entreprises. Nous accomplissons notre mandat principalement à l’aide de programmes de subventions et contributions, qui nous permettent d’appuyer la productivité et la compétitivité de l’Ouest. Pour de plus amples renseignements sur Diversification de l’économie de l’Ouest Canada, veuillez visiter le www.wd-deo.gc.ca.
Nous avons l’intention de combler un poste permanent à temps plein dans le cadre de ce processus. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé pour les postes similaires de diverses durées et pourraient être partagés avec les organisations du gouvernement du Canada.
DEO est toujours à la recherche de gens offrant un potentiel exceptionnel.
Présentez votre candidature en envoyant votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à d’ici le vendredi 31 mai 2019. Veuillez noter qu’il se pourrait que nous utilisions les services d’une agence de recrutement de cadres et que nous leur communiquions vos renseignements. En soumettant votre demande, vous consentez à ce que vos renseignements lui soient communiqués, au besoin.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum)
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Pour obtenir une liste complète des qualifications visiter https://www.wd-deo.gc.ca/images/cont/19860-somc-fr.pdf.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.