Agent de la santé environnementale et publique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme source principale d'information et que votre CV ne servira qu'à les valider. Le manque d'exemples et de renseignements détaillés ou les renvois au CV entraîneront le rejet de votre candidature, car le comité d'évaluation n'aura pas suffisamment de renseignements pour déterminer si l'exigence en question est satisfaite.

Les réponses aux questions de présélection PEUVENT être utilisées pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Milieu de travail

Veuillez prendre note de ce processus sera utilise pour doter des postes au sein du nouveau ministère des Services aux Autochtones du Canada. La création des Services aux Autochtones Canada est un développement important de notre relation renouvelée avec les Autochtones. Ces changements structurels permettront à notre gouvernement de travailler de manière plus efficace avec les partenaires autochtones afin d’offrir des services qui amélioreront la qualité de la vie quotidienne des gens. Notre travail sera basé sur la reconnaissance et le respect du droit à l’autodétermination. Les candidats sont invités à consulter le site Web https://www.canada.ca/fr/servicesautochtonescanada.html pour obtenir de plus amples renseignements sur les divers programmes et services.

Intention du processus

L'objectif immédiat de cette affiche est de doter un (1) poste à Eel Ground (Nouveau-Brunswick).

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment (anglais essential ou bilingue impératif) des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées ainsi que des durées variées (intérimaire, affectation/détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue dans un domaine lié à la santé environnementale, ou combinaison acceptable d’études/formation avec une expérience appreciable* à titre d’agent d’hygiène du milieu ou d’inspecteur en santé publique.

Certificat d’inspection en santé publique (Canada) CPHI©, délivré par l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’exercice des fonctions mentionnées pendant au moins cinq (5) ans.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience liée aux nombreux et différents aspects de la santé publique et environnementale ainsi que de la santé et de la sécurité au travail.
Expérience de la rédaction de rapports.
Expérience de la présentation de conseils et de recommandations à des cadres ou à des intervenants.
Expérience de la préparation et de la présentation d’exposés.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Accréditation valide dans le domaine de la santé et de la sécurité (CCPSA, HIA, ROHT, TSST, HTA)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de travail auprès des Premières Nations

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance des pratiques en santé environnementale et publique, ainsi qu’en santé et sécurité au travail.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité d’établir un ordre des priorités, d’organiser ses tâches et de travailler en autonomie.
Capacité d’analyser de l’information, de formuler les recommandations appropriées et de présenter des conseils aux clients.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer par écrit.
Capacité de concevoir, de préparer et de présenter des trousses pédagogiques sur la santé environnementale et publique.
Capacité de présider des comités et de participer à leurs activités.

QUALITÉS PERSONNELLES
Entregent
Fiabilité
Faculté d’adaptation
Esprit d’équipe
Jugement
Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE
Connaissance des communautés et de la culture des Premières Nations dans la région de l’Atlantique

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité de mobiliser des intervenants.
Capacité de parler mi'kmaq ou malécite

BESOINS ORGANISATIONNELS
Services aux Autochtones Canada s’engage à assurer une représentation et une répartition justes et équitables des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles, de manière à témoigner de leur représentation au sein de la population active canadienne.

Conformément au Programme d’emploi des autochtones (PEA), pour favoriser l’augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits, la sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Être en mesure de voyager fréquemment par voie terrestre ou aérienne pour remplir les fonctions associées au poste, ainsi que pour assister à des réunions tenues dans toute la région et ailleurs au pays pour le compte de la DGSPNI de la région de l’Atlantique.

Consentir et être apte à voyager dans un petit avion pour se rendre dans des collectivités éloignées ou isolées et à y passer la nuit au besoin.

Utiliser un équipement de protection individuel au besoin. Le titulaire devra souvent fournir un effort physique modéré dans le cadre de certaines activités. Au besoin, il devra porter un vêtement protecteur complet et un respirateur à cartouche ou un appareil respiratoire autonome (ARA).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer comme peut normalement le faire le titulaire d’un permis de conduire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation ou une nomination intérimaire.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats ont le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Les candidats devront fournir une preuve originale de leurs études dans la cadre de ce processus. Les candidats qui détiennent un diplôme de l'étranger sont tenus de fournir la preuve d'une équivalence canadienne. Vous pouvez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (www.cicic.ca) pour en savoir davantage.

Tous les avis concernant ce processus de sélection seront affichés sur www.canada.ca/emplois-gouvernement.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

La correspondance sensible aux temps peut être transmise via le courrier électronique et ce sera la responsabilité du candidat d'assurer qu'ils vérifient leur courrier électronique régulièrement. L'échec de répondre aux communications peut aboutir à l'élimination de ce processus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.