Coordonnateur de l'aménagement du territoire

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 3 juin 2019.

Si vous avez déjà soumis votre candidature, vous pouvez la modifier jusqu'au 3 juin 2019.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous êtes un Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut? La préférence vous sera accordée!

Vous hésitez à déménager? Et bien sachez que vous avez droit à une aide à la réinstallation. Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral vous est offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :

• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 18 000 $ à 33 000 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par la Couronne. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 2 000 $ à 3 000 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.

Milieu de travail

Désirez-vous faire partie d’une équipe qui a une incidence positive sur la vie des Autochtones et résidents du Nord en améliorant le bien-être social et en favorisant la prospérité économique et le développement de collectivités durables et en meilleure santé?

Si c’est le cas, Relations Couronnes-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) aimerait que VOUS fassiez partie de son équipe!

Intention du processus

Nous souhaitons embaucher un candidat pour un poste à durée indéterminé situé à Iqaluit.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué afin de combler, dans le futur, des postes similaires ou identiques à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) ou dans d’autres ministères et organismes fédéraux situés au Nunavut. À noter que la durée ou les exigences de sécurité pourraient varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection que nous vous demandons de remplir en ligne. Pour vous assurer d’être retenu, vous devez démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.

Voici ce que vous devez détenir pour être retenu :

• Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Équivalence des diplômes

• De l'expérience de travail dans le domaine de l'aménagement du territoire ou de la gestion des ressources.
• De l'expérience de travail sur un projet/initiative ou au sein d'un groupe de travail impliquant un processus collaboratif.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Ils ne sont toutefois que des atouts; vous n’avez donc pas besoin de les rencontrer pour être retenu, mais une préférence pourrait être accordée à ceux pour qui c’est le cas.

Voici les atouts que nous recherchons :

• Études postsecondaires avec spécialisation en planification urbaine et régionale ou dans un domaine connexe, ou une combinaison acceptable d'études, d'expérience et de formation.
• Un programme de Nunavut Sivuniksavut complété.

Équivalence des diplômes

• Expérience de travail dans le Nord.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel, tout particulièrement dans un milieu caractérisé par la culture et les valeurs inuites.
• Expérience de travail dans le contexte de l'Accord du Nunavut.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Vous aurez à communiquer, à l'écrit comme à l'oral, en anglais dans le cadre de votre travail.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais ils seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.) :

• Connaissance de l'Accord du Nunavut.
• Connaissance des principes et des pratiques exemplaires de l'aménagement du territoire.
• Connaissance des techniques de mobilisation du public et d'autres intervenants dans le cadre des activités d'aménagement du territoire.

• Capacité à fournir des conseils aux dirigeants et aux décideurs.
• Capacité à formuler des conseils stratégiques et des recommandations dans le but de satisfaire aux intérêts du Ministère ainsi qu'à ceux de divers groupes externes.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit, y compris d'élaborer et de présenter des exposés à divers auditoires.

En plus d’avoir les connaissances et les capacités mentionnées ci-dessus, vous êtes une personne ayant une bonne capacité d'adaptation et qui :

• Fait preuve d'intégrité
• Travaille efficacement avec les autres
• Fait preuve d'initiative et est orientée vers l'action

Alors postulez! C’est une personne comme vous qu’il nous faut.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Vous avez une connaissance de la culture, de la société et de l'économie inuites?

Êtes-vous capable de communiquer en inuktitut?

Ce sont des atouts évalués plus tard, mais vous n'avez pas besoin de les rencontrer pour être jugé qualifié. Sachez toutefois qu'une préférence pourrait être accordée à ceux pour qui c'est le cas.

Sachez également que lors de l'entrée en fonction, vous devrez être disposé à faire des heures supplémentaires, selon les besoins opérationnels.

Conditions d'emploi

La condition suivante doit être rencontrée lors de l’entrée en fonction et maintenue tout au long de l’emploi :

• Consentir à voyager à bord de petits aéronefs

Le candidat choisi devra également obtenir une cote de sécurité de niveau fiabilité et une autorisation médicale avant son entrée en poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC.

Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktut. N’hésitez pas à en faire la demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.