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Chef, Publication Web

Numéro de réference
DFO19J-020586-000095

Numéro du processus de sélection
19-DFO-NCR-EA-Communicat-26483

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
25

Classification
IS05

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
45

Équité en matière d'emploi
25 (55.6%)

Exclu
8 (17.8%)

Projeté dans
37 (82.2%)

Soumissions des candidats (45)

Équité en matière d'emploi 55.6% 25

Éliminé 17.8% 8

Projeté 82.2% 37

Équité en matière d'emploi(25)

Femmes 40% 18

Minorité visible 24.4% 11

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 57.8% 26

Français 42.2% 19

Statut

Citoyens 91.1% 41

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Chef, Publication Web

Numéro de référence : DFO19J-020586-000095
Numéro du processus de sélection : 19-DFO-NCR-EA-Communicat-26483
Pêches et Océans Canada - Communications
Ottawa (Ontario)
IS-05
89 415 $ à 96 461 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Date limite : 21 mai 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Chef de la publication web appuiera le gestionnaire et le directeur des services numériques et créatifs afin d’assurer l’excellence opérationnelle de l’intranet et des présences sur Internet du ministère des Pêches et des Océans (MPO), y compris la surveillance de l’intégration frontale et du travail de publication Web. Vous collaborerez également avec divers intervenants de tout le ministère, y compris l’équipe de la gestion de l’information et de la technologie de l’information.

Le Chef de la publication web est le maestro de la production web du MPO. En tant que chef d’équipe, il ou elle :

• supervise les intégrateurs frontaux et les éditeurs web pour développer et tenir à jour les sites Internet et intranet du département, ainsi que pour en assurer la qualité sur le plan des normes liées au code et à l’accessibilité;
• dirige, gère et anime des équipes de projet chargées de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’exécution d’initiatives et de projets de communications web et numériques de haut niveau;
• donne des conseils sur l’intégration et la publication Web, particulièrement en ce qui a trait aux exigences du gouvernement du Canada, comme la Politique de communication et les normes Web;
• appuie la présentation du contenu sur les sites Internet et intranet du MPO.

Milieu de travail

Pourquoi être Chef de la publication web au MPO?
• Vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé dans les efforts visant à faire progresser des initiatives pangouvernementales.
• Vous travaillerez dans un environnement dynamique et aurez la chance de diriger une équipe d’experts en intégration frontale et publication Web.
• Vous pouvez bénéficier d’un sain équilibre entre le travail et la vie personnelle, dans une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tous ses employés.
• Travaillant au centre-ville d’Ottawa, vous aurez facilement accès au transport en commun, aux boutiques et aux restaurants.
• Nous avons toujours été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé. Il pourra être utilisé pour doter des postes exigeant des qualifications, des conditions d’emploi semblables, des conditions d’emploi ou des durées d’emploi diverses, notamment des nominations pour une période déterminée, des nominations pour une période indéterminée, des nominations intérimaires ou des affectations, à Pêches et Océans Canada et dans l’administration publique centrale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

(Les candidats peuvent démontrer une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience comme solution de rechange.)

REMARQUES :
A. Grâce à leur combinaison d’études, de formation ou d’expérience, les titulaires de postes du groupe IS nommés pour une période indéterminée sont considérés comme satisfaisant à la norme minimale en matière d’études lorsque l’on fait appel à un titulaire de baccalauréat sans spécialisation pour un poste du groupe IS.
B. Il incombe au candidat de démontrer en quoi sa combinaison d’études, de formation ou d’expérience équivaut à un diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
EX1) Expérience appréciable* de l’évaluation de sites web et d’autres produits numériques en ligne aux fins de l’assurance qualité et de la conformité aux normes.
EX2) Expérience récente** dans la planification, la coordination et la publication de produits numériques en ligne pour des sites web complexes***.
EX3) Expérience récente** de travail dans un environnement de service à la clientèle avec un volume de travail élevé et du traitement des problèmes des clients.
EX4) Expérience récente** dans la direction ou de supervision d’équipes de publication web composées d’au moins deux personnes.
EX5) Expérience dans la présentation de conseils en communications numériques.

*On entend par « expérience appréciable » le fait d’avoir accompli un large éventail d’activités diverses et complexes normalement associées à une période consécutive de deux (2) ans dans un domaine connexe.

**On entend par « expérience récente » l’expérience normalement acquise au cours de la période de trois (3) ans précédant immédiatement la date de clôture de l’annonce pour ce processus.

***Les sites web complexes comprennent les caractéristiques suivantes : plus de 1 000 pages, structure et navigation à plusieurs niveaux, bases de données ou autres applications, contenu numérique varié, nombreuses sections ou plusieurs sous-domaines.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
EXA1. Expérience de la maintenance, la création et la publication de produits web utilisant HTML 5 ou un langage de balisage similaire.
EXA2. Expérience de travail avec un système de gestion de contenu web d’entreprise (SGCW) tel que Drupal, Adobe Experience Manager (AEM) ou OpenText WebSite Management.
EXA3. Expérience de travail avec des outils à code source ouvert tels que la boîte à outils de l’expérience Web.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
CO1 : Connaissance de la Politique sur les communications et l’image de marque du gouvernement du Canada et de ses instruments.
CO2 : Connaissance des normes Web du gouvernement du Canada en ce qui concerne les communications numériques et sur le Web.

Compétences:
- Obtenir des résultats
- Mobiliser les personnes
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement
- Préserver l’intégrité et le respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être disposé(e) à :
• Être régulièrement de garde et faire des heures supplémentaires à court préavis, y compris les fins de semaine

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Renseignements à fournir

Questions de présélection : Vous devrez démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) pour la présélection initiale en répondant aux questions en ligne. Il ne suffit PAS d’indiquer seulement que vous possédez les qualifications en question ou de fournir une liste faisant état des responsabilités que vous assumez actuellement ou que vous avez assumées dans le passé. Vous devez plutôt clairement indiquer COMMENT, QUAND et OÙ la qualification a été acquise en donnant au moins un exemple. L’information devrait être appuyée par votre curriculum vitæ. Le fait de ne pas donner ces renseignements selon le format exigé pourrait entraîner l’élimination de votre candidature du processus de sélection.

Votre curriculum vitæ ne sera consulté que pour valider ou clarifier l’information contenue dans les réponses aux questions de présélection en ligne.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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