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Adjoint ou adjointe juridique

Numéro de réference
JUS19J-019535-000045

Numéro du processus de sélection
2019-JUS-VAN-EA-120075

Organization
Ministère de la Justice Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
11

Classification
CR05

Ville
Whitehorse

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
15 (88.2%)

Exclu
7 (41.2%)

Projeté dans
10 (58.8%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 88.2% 15

Éliminé 41.2% 7

Projeté 58.8% 10

Équité en matière d'emploi(15)

Femmes 47.1% 8

Minorité visible 47.1% 8

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 82.4% 14

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint ou adjointe juridique

Numéro de référence : JUS19J-019535-000045
Numéro du processus de sélection : 2019-JUS-VAN-EA-120075
Ministère de la Justice Canada
Whitehorse (Yukon)
CR-05 - Adjoint ou adjointe juridique
52 162 $ à 56 471 $

Date limite : 10 mai 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : Veuillez noter que l’obtention d’une autorisation médicale a été ajoutée comme condition d’emploi pour ce poste.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Conseils à l'intention des candidats:
- Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
- Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l'expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l'information qui figure dans votre demande.
- Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Des indemnités supplémentaires seront incluses pour ces postes conformément avec la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État.
Vous trouverez des informations plus détaillées au site web suivant :
http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

Aide aux voyages pour vacances est disponible:
https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/conditions-emploi/postes-isoles-logements-etat.html

Vous pourrez aussi être admissible aux Déductions pour les habitants de régions éloignées quand vous faites votre déclaration à l'Agence du revenu du Canada.
Vous trouverez des informations supplémentaires au site web suivant : https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/particuliers/sujets/tout-votre-declaration-revenus/declaration-revenus/remplir-declaration-revenus/deductions-credits-depenses/ligne-255-deductions-habitants-regions-eloignees.html

Tous les renseignements obtenus au cours du présent processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, peuvent servir à évaluer les candidats.

Tous les renseignements concernant le présent processus seront transmis par courrier électronique ou dans votre compte du système. Les candidats qui prennent part au présent processus doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages envoyés par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriel). Il vous incombe de vérifier régulièrement votre compte de courrier électronique et votre compte pour connaître les derniers renseignements concernant le processus de sélection.

Vous devrez fournir une attestation d’études à une date ultérieure. Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être évalués par un service d’évaluation des diplômes reconnu. Il incombe aux personnes qui ont étudié à l’extérieur du Canada de faire évaluer leurs certificats et leurs diplômes en fonction des normes canadiennes en matière d’études. Ils devront fournir la preuve de leurs études à l’étape de l’évaluation du processus de dotation. Les candidats trouveront de l’information utile à ce sujet sur le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada

Intention du processus

Ce poste est offert au ministère de la Justice à Iqaluit, au Whitehorse (Yukon). Les candidats de l’extérieur doivent consentir à déménager pour occuper ces postes. Une aide à la réinstallation est offerte. http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de doter des postes semblables ou des postes permanents au Whitehorse (Yukon) OR Yellowknife (NWT).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Compétence en langues officielles :
Anglais essentiel

Études :
Diplôme ou certificat d’un établissement reconnu, décerné au terme d’un programme lié au droit (p. ex. programme d’adjoint juridique, de commis en droit ou d’adjoint parajuridique, ou programme équivalent), ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience de la prestation de services de soutien à un juriste

Connaissances :

Connaissance de la terminologie juridique et des documents juridiques.

Connaissance des règles des tribunaux canadiens qui s’appliquent aux procédures et règles juridiques.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES :
Faire preuve d’intégrité et de respect;
Réflexion approfondie;
Travailler efficacement avec les autres;
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Capacités :
Capacité de rédiger de la correspondance et de la documentation juridique courante;
Capacité de mettre en forme des documents, juridiques ou non;
Capacité de faire la correction d’épreuves de documents.

Communication orale : Présenter et traiter de vive voix des idées, des concepts et des questions de façon claire, concise et efficace.

Communication écrite : Présenter par écrit des idées, des concepts et des questions de façon claire, concise et efficace.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience du travail dans un environnement interculturel et du Nord.

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Le ministère de la Justice s'engage à maintenir un effectif représentatif de la société canadienne. Dans le but d'atteindre un effectif diversifié en plus de rencontrer nos objectifs d'équité en matière d'emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront autodéclaré(e)s dans le cadre d'un processus en tant que Personnes Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels, y compris la réduction des écarts de représentation.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Capacité et disposition à voyager au besoin;
Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI :
Différentes cotes de sécurité, notamment « fiabilité », niveau « secret » et niveau « très secret ».

Autorisation médicale* seulement pour les postes du ministère de la Justice situés dans les bureaux régionaux du Nord (Whitehorse, Yellowknife et Iqaluit).

* Le ou la titulaire du poste et ses personnes à charge peuvent être tenus d’obtenir une autorisation médicale de Santé Canada conformément aux exigences de la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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