Éducateur en Santé mentale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les candidatures soumises au moyen de ce portail seront acceptées. Les postulants n’ont pas à fournir une lettre de présentation. Ils sont plutôt tenus de répondre aux questions de présélection et de fournir les renseignements demandés par l’entremise du portail en ligne du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il vous incombe, en tant que candidat, de démontrer clairement si et comment vous satisfaites à chaque compétence (études et expérience) évaluée à l’aide des questions de présélection de la demande en ligne. Dans vos réponses, il ne suffit pas d’indiquer simplement que vous cumulez les qualifications essentielles et les atouts ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez fournir des exemples concrets et précis pour illustrer comment vous répondez à chaque critère relevé dans les questions. Vos réponses doivent indiquer où et comment vous avez acquis l’expérience requise, ainsi que les périodes au cours desquelles vous avez exercé les fonctions du ou des postes. Nous ne communiquerons pas avec les candidats qui n’auront pas fourni toute l’information nécessaire.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de combler des positions à Edmonton, Ottawa et Borden avec différentes exigences linguistiques et un bassin de candidats qualifiés sera établi pour des nominations futurs dans différentes locations à travers le Canada

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EDU1. Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en services de santé, en sciences infirmières, en travail social, en psychologie ou dans un autre domaine lié aux postes du groupe.

NOTE : Les candidats et les candidates doivent absolument détenir un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire. Cependant, les cours de formation de la spécialisation n'ont pas nécessairement à faire partie d'un programme d'études menant à l'obtention d'un grade dans le domaine de la spécialisation exigée; la spécialisation peut également être obtenue par un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

E1. Expérience de travail professionnel dans le domaine militaire de la santé mentale et des meilleures pratiques de la prévention et du traitement des blessures de stress opérationnelles.
E2. Expérience dans le développement et la prestation de programmes d’éducation en prévention primaire de la santé mentale.
E3. Expérience dans le développement et le maintien des réseaux au sein des communautés militaires ou des systèmes des soins de santé
E4. Expérience de travail dans un environnement de pratique collaboratif et multidisciplinaire de santé mentale.
E5. Expérience dans l'application des principes, méthodes et techniques de la formation aux adultes dans les domaines de la prévention primaire de la santé mentale
E6. Expérience d’organiser et d’animer des activités d’apprentissage en groupe

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AEDU1. Diplôme de maîtrise en sciences infirmières, service social ou un champ relié des services de santé.

Équivalence des diplômes

AE1. Expérience dans le développement et/ou l’implantation de campagnes de sensibilisation

Des heures supplémentaires peuvent être demandées avec peu de préavis pour les soirs de la semaine ou la fin de semaine.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques variées
Bilingue Imperatif CBC/CBC
Anglais Essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CO1. Connaissances des conditions de santé mentale
CO2. Connaissances des concepts et principes de la promotion de la santé et leur application aux programmes de santé mentale et de prévention;
CO3. Connaissances des méthodes, techniques et pratiques de formation et de communication afin d’interagir efficacement avec une grande variété de publics.
CO4. Connaissances de la méthodologie et technique de gestion de projets.

CA1. Capacité de développer et de transmettre du matériel psychosocial et de la formation;
CA2. Capacité de rechercher, d’analyser de façon critique, d’interpréter et d’évaluer des données scientifiques sur les approches et les techniques en Santé mentale requises afin d’aborder la prévention et la sensibilisation de la maladie mentale.
CA3. Capacité de communiquer efficacement verbalement.
CA4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA5. Capacité d’écouter activement, d’observer et d’interpréter lors d’échanges verbaux, soit en personne ou au téléphone.

PS1. Excellence dans les relations interpersonnelles
PS2. Jugement
PS3. Fiabilité
PS4. Esprit d’équipe
PS5. Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ACO1. Connaissance de la structure organisationnelle et du mandate de service des Services de santé des Forces armées canadiennes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Requiert de fréquents déplacements

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.