Technologue de la recherche (ingénieur)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d'œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

L’Équipe des services techniques, dans le cadre des Opérations, est à la recherche d’un technologue en recherche, pour appuyer la prestation de services d’essai en installation pilote pour la recherche appliquée effectuée à CanmetÉNERGIE à Devon. L’Équipe des services techniques est une équipe multidisciplinaire composée d’environ 20 employés professionnels et techniques responsables des activités d’installations pilotes de calibre mondial; elle se spécialise dans l’extraction, la valorisation et le raffinage des hydrocarbures ainsi que le développement de carburant renouvelable. L’équipe collabore avec des équipes de recherche et développement internes de CanmetÉNERGIE à Devon et des clients industriels externes pour veiller à ce que les projets des installations pilotes soient exécutés de façon sûre et à la satisfaction des besoins des clients. L’environnement de travail est très dynamique puisque l’équipe réalise de nombreux projets en tout temps. Les installations pilotes actuelles peuvent passer du traitement par lot au traitement en continu, avec des taux d’alimentation variant entre moins d’un litre par jour à plus d’un litre par minute.

Le technologue en recherche soutiendra et couduira la construction, la modification et les activités de l’usine d’une façon sûre, efficace et conforme aux objectifs du projet et aux procedures de CanmetÉNERGIE à Devon. Le travail comprend des travaux pratiques en usine, le contrôle des installations pilotes à partir d'un système de contrôle informatique et de la documentation.

Milieu de travail

Ressources naturelles Canada (RNCan) est un chef de file reconnu en matière de sciences et de technologie. RNCan cherche à renforcer le développement et l’utilisation responsables des ressources naturelles du Canada et la compétitivité des produits tirés des ressources naturelles du pays. Si vous souhaitez faire carrière dans un secteur où les défis à relever sont des plus gratifiants, pourquoi ne pas rallier les rangs de notre équipe et faire partie de l’un des ministères les plus innovateurs au Canada. À RNCan, vous pourrez jouer un rôle de premier plan pour aider à façonner d’importantes contributions au développement des ressources naturelles du Canada et profiter d’une carrière captivante assortie d’une gamme d’avantages sociaux et de conditions de travail flexibles qui vous aideront à équilibrer travail et vie personnelle.

À RNCan, CanmetÉNERGIE est le principal organisme au Canada pour la recherche et la technologie en matière d’énergie propre. Le laboratoire de CanmetÉNERGIE à Devon (Alb.) regroupe des scientifiques, des ingénieurs et des technologues dans une installation de recherche et de développement de pointe pour l’innovation dans la technologie de l’énergie. Nous voyons à fournir des solutions innovantes pour la production et le traitement écologiques des ressources d’hydrocarbures et des ressources renouvelables, et pour atténuer les effets environnementaux connexes de ces activités. CanmetÉNERGIE collabore avec l’industrie, les gouvernements provinciaux et territoriaux, les universités et les organisations internationales pour la recherche, le développement et le déploiement en matière de nouvelles technologies et d’innovations. Nos effectifs de recherche hautement qualifiés sont capables d’accomplir des tâches complexes nécessitant des connaissances tant théoriques que pratiques pour la production, le traitement et le transport de sables bitumineux et de produits pétroliers; ils ont les compétences et l’expérience nécessaires pour mener nos projets de la conception jusqu’aux essais pilotes, en passant par le banc d’essai.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter deux postes EG-03 pour une période déterminée de 2 ans.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes EG-03 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue) et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Le bassin sera partiellement évalué (en fonction d'avoir complété les études avec succès), donc les étudiants qui anticipent compléter leurs études avant le 30 juin 2021, sont encouragés à soumettre leur candidature.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études postsecondaires acceptable en techniques du génie chimique,
en technologie pétrolière, en technologie environnementale ou dans une autre
discipline liée aux fonctions du poste, ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Veuillez voir la note dans la section Intention du processus.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’installation d’équipement et de matériel de recherche
Expérience de la tenue de documents de recherche et de registres de fonctionnement et d’entretien
Expérience de la tabulation, de la manipulation et de la représentation graphique de données
Expérience de l’utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience du travail avec des usines pilotes
Expérience du travail avec des autoclaves

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des considérations de manipulation du pétrole
Connaissance des opérations des usines pilotesConnaissance des procédures et des politiques liées à la santé et à la sécurité en laboratoire
Connaissance des techniques d’assemblage, de calibrage, d’opération et d’entretien du matériel scientifique de base

Capacité d’analyser des données et de présenter des résultats
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de suivre des procédures d’exploitation sécuritaires

Esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Fiabilité
Jugement
Souplesse
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des processus de valorisation et de raffinage du pétrole lourd

Capacité de conduire un chariot élévateur

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Capacité de travailler avec des échantillons de grande taille (de plus de 20 kg)
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis
Consentir à travailler par quarts
Consentir à travailler le soir

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité

Volonté de travailler dans le laboratoire et avec des usines pilotes

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend les
invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les
candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.