Ingénieur de Systèmes

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SPC invite les anciens combattants à postuler - nous reconnaissons que vous êtes multi-talentueux et que vous possédez des compétences diversifiées, nos emplois requièrent l'excellence autant dans les compétences techniques que non techniques.

Afin de créer un effectif diversifié, la sélection peut être limitée aux candidats qui se déclarent eux-mêmes membres des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

SPC s'est engagé à fournir des opportunités régionales, dans la mesure du possible, et à accroître sa présence régionale.

Seules les candidatures soumises via le site Web Emplois GC seront considérées dans le cadre de ce processus.

Milieu de travail

Chez SPC, votre travail importera. Nous travaillons fort pour changer le paysage de la technologie de l'information pour le gouvernement du Canada. Nous modernisons, sécurisons et soutenons les programmes et services informatiques critiques destinés aux Canadiens. Nous recherchons des employés dévoués qui veulent faire la différence et qui feront partie de notre voyage passionnant pour les années à venir.

Si vous êtes une personne qui souhaite une carrière enrichissante dans une organisation innovante, nous avons besoin de vous. Si vous êtes dévoué, créatif et motivé, nous avons besoin de vous. Si vous souhaitez fournir des services partagés modernes qui améliorent la prestation des services gouvernementaux aux Canadiens, nous avons besoin de vous.

Nous avons hâte de travailler avec vous dans les années à venir et soutiendrons votre carrière tout en soutenant notre entreprise. Nous vous encourageons à faire partie de notre équipe pendant au moins deux à trois ans pour assurer la continuité des activités.

Nous avons particulièrement besoin de personnes qui excellent dans les domaines suivants:

• sécurité de l'information,
• architecture,
• ingénierie,
• réalisation de projet

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et sera utilisé pour pourvoir à des postes similaires au sein de Services partagés Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique, génie géologique, architecture navale ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste tel que:
- Génie informatique (logiciel)
- Génie informatique (matériel)
- Génie des réseaux;
OU
Titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

EX1. Expérience dans l'application des principes d'ingénierie des systèmes
EX2. Expérience en matière de conseil et de recommandations à la direction sur des enjeux d'ingénierie.
EX3. Expérience de la planification et de l'exécution d'études indépendantes ou de travaux d'ingénierie dans le cadre d'un projet ou d'ingénieur responsable
EX4. Expérience significative* en ingénierie dans un ou plusieurs des domaines suivants:
a. Rassemblement des exigences
b. Examen de la conception
c. Test, vérification et validation

*Expérience significative signifie une (1) année au travail.

Il ne suffit pas de dire que vous remplissez les critères dans votre demande. Vous devez clairement indiquer comment et quand vous avez acquis l'expérience. Une mention de faire référence au CV n'est pas adéquate. Le CV ne sera utilisé que pour valider ce que vous avez dit dans la description de l'expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB / BBB
Bilingue impératif CBC / CBC
Anglais essentiel
Français essentiel
Anglais ou français essentiel

Veuillez noter que tous les postes comportant un rôle de supervision seront dotés d’un profil linguistique bilingue impératif CBC / CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

K1. Connaissance des principes et des pratiques d'ingénierie des systèmes, y compris (SDLC), relatifs à la sécurité de la GI / TI ou de la cyber-sécurité et de la TI
K2. Connaissance des principes de gestion de projet et des meilleures pratiques.
K3. Connaissance des tendances actuelles et des meilleures pratiques, ainsi que des problèmes et des défis auxquels sont confrontés les secteurs public ou privé dans les domaines de la GI et de la TI (y compris, mais sans s'y limiter, la sécurité des réseaux, du cyber-cyber et de la GI / TI)
K4. Connaissance des méthodologies de test

COMPÉTENCES:

CO1. Pensée analytique / conceptuelle
CO2. Valeurs et Ethique
CO3. Leadership
CO4. Travail en équipe

APTITUDES:

A1. Capacité à communiquer efficacement oralement
A2. Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION (Atout)

EA1. Maîtrise dans une discipline du génie liée aux fonctions du poste
EA2. Doctorat dans une discipline du génie liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

CERTIFICATIONS (Atout)

CA1 - PMP - Certification en gestion de projet (PMP / Prince 2 ou autre)
CA2 - ITIL - Certification de la bibliothèque d'infrastructure des technologies de l'information
CA3 - EA - Cadre architectural d'entreprise
CA4 - CISSP - Professionnel certifié en sécurité des systèmes d'information

EXPÉRIENCES (Atout)

E1. Expérience de la planification, de la définition ou de la mise en œuvre de projets de mise en réseau ou de cybersécurité et de sécurité informatique
E2. Expérience avec les systèmes de communication
E3. Expérience en gestion de projets techniques.
E4. Expérience du cadre d'architecture d'entreprise

BESOINS ORGANISATIONNELS:

La sélection peut être limitée aux membres des groupes d'équité en matière d'emploi suivants: Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Selon le poste à pourvoir, des exigences opérationnelles peuvent s'appliquer, telles que:

- Capacité et volonté de voyager
- Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires (soirées et fins de semaine)
- Capacité et volonté de travailler selon des horaires flexibles
- Capacité et volonté de travailler virtuellement

Conditions d'emploi

Exigences en matière de sécurité variées:
Cote de fiabilité, secret, ou très secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est également engagée à élaborer des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacles. Si vous êtes contacté pour une opportunité d'emploi ou un test, vous devez informer rapidement la Commission de la fonction publique ou le représentant du ministère des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins opérationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui posent leur candidature à ce processus de sélection doivent inscrire, dans leur demande, une adresse de courriel valide qui soit en service en tout temps, et qui accepte les messages des expéditeurs inconnus.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et aux expériences ainsi que les qualifications en matière d'étude et d’expériences constituant un atout. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité d’évaluation puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, comment, quand et où vous avez acquis ces expériences en donnant des exemples. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre candidature sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car le comité d’évaluation n’aura pas suffisamment d'informations pour déterminer si vous rencontrer ces critères.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.