Numéro de réference
PPD19J-021117-000016
Numéro du processus de sélection
2019-PPD-EA-ON-TOR-120319
Organization
Service des poursuites pénales du Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
1
Classification
CR05
Ville
Toronto
Taper
Externe
Total
389
Équité en matière d'emploi
306
(78.7%)
Exclu
87
(22.4%)
Projeté dans
302
(77.6%)
Équité en matière d'emploi 78.7% 306
Éliminé 22.4% 87
Projeté 77.6% 302
Femmes 57.8% 225
Minorité visible 42.9% 167
Autochtone 1.3% 5
Personnes handicapées 4.1% 16
Anglais 96.9% 377
Français 3.1% 12
Citoyens 77.9% 303
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera au cœur du centre-ville de Toronto, dans nos bureaux situés au 130, rue King Ouest, à proximité du métro, de restaurants et autres commerces attrayants. Vous travaillerez dans un milieu juridique dynamique, en étroite collaboration avec des procureurs, des parajuristes et des adjoints juridiques.
Si les finances et les comptes créditeurs vous passionnent, ce poste vous conviendra parfaitement!
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES :
- Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.
EXPÉRIENCE :
- Expérience de la tenue d’un système de gestion des dossiers/documents.
- Expérience de la liaison avec des groupes de clients (par exemple : finances et approvisionnement).
- Expérience de la saisie de données (par exemple: tableur électronique, système de gestion de l’information, etc.).
QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT - ÉTUDES :
- La réussite d’un programme d’étude postsecondaire, avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE :
- Expérience de l’utilisation d’un système informatisé de voyage (comme un outil de gestion des dépenses ou un outil de réservation en ligne).
- Expérience du traitement des opérations financières au moyen de SAP.
- Expérience de travail dans le système de justice pénale.
- Expérience de travail dans le domaine de comptes créditeurs.
BESOINS ORGANISATIONNELS :
- L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin et être en mesure de le faire.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES :
- Communication
- Réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d'intégrité et de respect
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
- Souci du détail
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.