Dessinateur/dessinatrice

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos ponsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez requis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux évaluations). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).

Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Le Ministère de la Défense (MDN) est le plus grand employeur du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et du soutien aux Forces canadiennes (FC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter deux (2) postes permanent à Petawawa (Ontario) et une (1) poste permanent à Shilo (Manitoba).

Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Pour les postes en Ontario :
ET1 – Diplôme d’études professionnelles en dessin ou diplôme d’études collégiales relié au bâtiment et aux travaux publics OU aux systèmes d’information géographique (SIG); OU combinaison acceptable d’études et de formation dans le domaine du dessin technique en bâtiment.

Pour les postes au Manitoba :
ET2 – Diplôme d’études professionnelles en dessin ou diplôme d’études collégiales relié au bâtiment et aux travaux publics OU combinaison acceptable d’études et de formation dans le domaine du dessin technique en bâtiment.

Équivalence des diplômes

Experience (Pour toutes les postes) :
EX1 – **Expérience récente relative aux systèmes de bâtiments et aux systèmes municipaux, notamment l’interprétation des codes du bâtiment, ainsi que la conception et de la production de dessins techniques, de dessins conformes à l’exécution et de graphiques à l’aide du logiciel AutoCAD.
EX2 – Expérience des techniques de dessin utilisées pour illustrer les idées et les besoins des clients à l’aide de dessins ou de croquis conceptuels.

**On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
Pour toutes les postes :
CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Pour les postes au Manitoba :
CA2 - Capacité d'utiliser AutoCad pour produire des dessins de site ou de construction.

Compétences (Pour toutes les postes) :
• Faire preuve de réflexion approfondie.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d’intégrité et de respect.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Diplôme en systèmes d'information géographique (SIG) ou combinaison acceptable d'études et de formation en systèmes d'information géographique.

Équivalence des diplômes

• Expérience dans l'utilisation du logiciel REVIT.

• Expérience en dessin technique de bâtiments et de systèmes de construction.

• Possibilité d'effectuer des enquêtes de construction en utilisant les stations totales.

Exigences opérationnelles:
EO1 – Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires.
EO2 – Accepter et être en mesure de voyager.
EO3 – Accepter et être en mesure de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements sur la sécurité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Pour les postes en Ontario :
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe « G » valide et sans restrictions de l’Ontario ou d’un permis provincial ou territorial equivalent.

Pour les postes au Manitoba :
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et sans restrictions du Manitoba ou d’un permis provincial ou territorial equivalent.

Pour toutes les postes :
• Posséder un dossier de conducteur à jour et acceptable.
• Être admissible au permis de conduire militaire MDN 404 et consentir à l’obtenir.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le cas échéant, veuillez indiquer ce qui suit dans votre demande : groupe et niveau du poste d’attache; situation d’emploi; code d’identification de dossier personnel (CIDP).

Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.

Un évaluation écrit pourrait être administré.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.

Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.

Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.