Numéro de réference
DFO19J-018782-000247
Numéro du processus de sélection
19-DFO-PAC-EA-Rg-Ex-Off-263975
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
18
Classification
PM02
Ville
Whitehorse
Taper
Externe
Total
40
Équité en matière d'emploi
26
(65%)
Exclu
6
(15%)
Projeté dans
34
(85%)
Équité en matière d'emploi 65% 26
Éliminé 15% 6
Projeté 85% 34
Femmes 40% 16
Minorité visible 32.5% 13
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 87.5% 35
Français 12.5% 5
Citoyens 92.5% 37
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Veuillez noter que maintenant ce processus peut être également utilisé pour doter des postes similaires dans la région métropolitaine de Vancouver. Veuillez indiquer clairement dans votre candidature que vous êtes intéressé par des postes à Whitehorse au Yukon ou à Vancouver en Colombie-Britannique.
Le candidat retenu devra effectuer les tâches suivantes :
• appliquer et communiquer les politiques, procédures, normes et outils opérationnels dans un environnement de service à la clientèle;
• examiner, renouveler ou modifier les permis ou les demandes de permis;
• déterminer si les exigences juridiques et la documentation des demandes de permis sont respectées;
• recommander la délivrance ou le refus de permis;
• fournir une rétroaction écrite et verbale aux clients internes et externes;
• gérer l’information.
Pêches et Océans Canada invite les candidats intéressés possédant de solides compétences en organisation, en service à la clientèle et en gestion de l’information à présenter leur candidature.
Pêches et Océans Canada est à la recherche de candidats soucieux du détail et des utilisateurs souhaitant occuper un poste d’agent des permis au sein du Programme de gestion des ressources du secteur du Yukon et des rivières transfrontalières, à Whitehorse. Ce poste exige une interaction habile avec le public afin de fournir des services aux Canadiens tout en veillant au respect de la conformité réglementaire.
Ce processus servira à pourvoir un (1) poste PM-02 dans le cadre du Programme de gestion des ressources du secteur du Yukon et des rivières transfrontalières (Whitehorse). Un bassin de candidats qualifiés sera également constitué afin de pourvoir des postes semblables qui pourraient être offerts à l’avenir à diverses fonctions permanentes dans le secteur du Yukon et des rivières transfrontalières. Un bassin de candidats qualifiés peut également être constitué pour pourvoir à de futurs postes similaires dans la région métropolitaine de Vancouver.
On prévoit que le bassin sera en place et que les gestionnaires d’embauche pourront l’utiliser en septembre 2019.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "exprime son intérêt pour le poste et qui contient tout autre renseignement pertinent non mentionné ailleurs dans la demande"
Études :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur. Les équivalences approuvées par l’employeur à titre de diplôme d’études secondaires sont les suivantes :
• note satisfaisante au test de la Commission de la fonction publique approuvé à titre d’équivalence au diplôme d’études secondaires;
• combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Expérience :
• Expérience de la formulation de conseils en matière de procédures aux clients, en personne et par écrit
• Expérience de la prestation de services à la clientèle à l’appui d’un programme
• Expérience de la vérification de l’information et des transactions précises dans des systèmes électroniques
• Expérience de l’utilisation d’un ordinateur pour le traitement de texte, les feuilles de calcul et les logiciels de courriel comme Microsoft Word, Excel et Outlook
Études :
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent au poste
Expérience :
• Expérience de la tenue à jour de bases de données électroniques
• Expérience du soutien à l’amélioration de systèmes de gestion de l’information
• Expérience de l’interprétation ou de l’application de lois, de règlements ou de politiques
• Expérience de l’analyse, de la synthèse et de la formulation de recommandations à l’appui de l’élaboration de politiques ou de programmes
• Expérience de l’administration ou de la délivrance de licences, de permis, d’autorisations ou d’approbations
• Expérience de la mise en place de mesures correctives visant à répondre aux besoins du client ou de l’organisation
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences :
• Intégrité et respect
• Sens des responsabilités
• Souci du détail
• Réflexion approfondie
• Collaboration efficace avec d’autres personnes
Capacités :
• Capacité à communiquer efficacement en anglais, et ce, de vive voix et par écrit
• Capacité à résoudre des problèmes
• Capacités d’organisation
• Capacité à travailler efficacement sous pression.
Connaissances :
• Connaissance du mandat de Pêches et Océans Canada
• Connaissance des pêches commerciales, récréatives ou des pêches des Premières Nations de la Colombie-Britannique ou du Yukon
Capacités :
• Capacité à planifier le travail et les ressources, et à établir un ordre de priorité
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit en français
Exigences opérationnelles :
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion
• Consentir à obtenir et à conserver les certifications de formation obligatoires en matière de santé et de sécurité et relatives aux exigences ministérielles
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Conditions d’emploi :
• Posséder un certificat de santé valide délivré par Santé Canada
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 (ou un équivalent)
Les conditions d'emploi doivent être respectées et maintenues pendant toute la durée de la nomination.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Veuillez présenter votre demande en ligne au moyen du portail de demande en ligne sur emplois.gc.ca.
REMARQUE IMPORTANTE : Les candidats doivent utiliser des exemples concrets afin de démontrer clairement, dans leurs réponses aux QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION de la demande en ligne, qu’ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience énoncés dans la liste des QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et DES QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’énoncer que l’on possède une qualification. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite.
Tout candidat qui ne démontre pas clairement comment il satisfait aux CRITÈRES DE SÉLECTION RELATIFS AUX QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et aux QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (études et expérience) peut voir sa demande rejetée. On ne communiquera pas avec les candidats pour obtenir des renseignements qu’ils ont omis de fournir.
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
Une entrevue aura lieu.
Les candidats peuvent être soumis à des tests écrits ou à d’autres méthodes d’évaluation.
Les références seront vérifiées.
Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.