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Magasinier/Magasinière

Numéro de réference
DND19J-019833-000201

Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-RCN-445939

Organization
Défense nationale

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
12

Classification
GSSTS05

Ville
Halifax

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
182

Équité en matière d'emploi
59 (32.4%)

Exclu
66 (36.3%)

Projeté dans
116 (63.7%)

Soumissions des candidats (182)

Équité en matière d'emploi 32.4% 59

Éliminé 36.3% 66

Projeté 63.7% 116

Équité en matière d'emploi(59)

Femmes 20.9% 38

Minorité visible 10.4% 19

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 2.7% 5

Langue

Anglais 95.1% 173

Français 4.9% 9

Statut

Citoyens 87.9% 160

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Magasinier/Magasinière

Numéro de référence : DND19J-019833-000201
Numéro du processus de sélection : 19-DND-EA-RCN-445939
Défense nationale - Marine royale canadienne
Halifax (Nouvelle-Écosse)
GS-STS-05
25,56 $ à 27,77 $ l'heure

Déchiffrez le code - Navigation du processus de demande étape par étape

Date limite : 24 avril 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein de différentes unités et emplacements avec le ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’études secondaires ou combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience.

Note : On entend par « combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience » deux années d’études secondaires et cinq années de travail dans un milieu d’entrepôt.

Équivalence des diplômes

Expérience
*Expérience de travail dans un entrepôt.

*Expérience de la prestation de service à la clientele.

*Expérience de l’utilisation d’équipement de manutention de matériel (EMM).

*Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft.

*Note : On entend par « expérience » une expérience d’un an acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de planifier et d’établir les priorités.

Capacité de soulever et de transporter du matériel pesant jusqu’à 20 kg (conformément aux pratiques de sécurité).

Qualités personnelles
Entregent

Souci du service à la clientèle

Sens des responsabilités

Jugement

Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience
Expérience de l’approvisionnement en biens.

Expérience du travail au ministère de la Défense nationale.

Expérience de l’utilisation du Système d’approvisionnement des Forces canadiennes.

Expérience du Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD) OU du système SAP (Systèmes, applications et produits).

Expérience de la gestion du matériel.

Expérience de la protection des marchandises contrôlées.

Expérience de la manutention et de l’entreposage de matières dangereuses.

Expérience de travail avec un programme de sécurité au travail.

Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche électrique ou à essence OU d’un chariot élévateur de magasinier.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir à conduire de l’équipement de manutention du matériel motorisé.

Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.

Consentir à voyager au besoin.

Conditions d'emploi

Fiabilité et sécurité : Diverses cotes

Autres conditions d’emploi

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire DND 404.

Être en mesure de conserver un accès de sécurité au Réseau étendu de la Défense (RED).

Être en mesure de soulever et de transporter du matériel pouvant peser jusqu’à 20 kg conformément aux pratiques de sécurité.

Être en mesure de travailler par quarts, la nuit et la fin de semaine, au besoin.

Consentir à occuper en rotation tout poste de magasinier de niveau équivalent au sein de la même unité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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