Assistant(e) bibliothécaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Intention du processus

L’objectif du processus est de doter un poste situé à Sidney, Colombie-Britannique de manière indéterminée. Un bassin de candidats préqualifiés pourra être établit pour doter des postes similaires à Pêches et Océans Canada comportant des périodes d’affectation variées (indéterminé, déterminé, mutation, intérimaire, détachement, affectation), des exigences et des profils linguistiques variés, des exigences et pour des conditions d’emploi variées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Réussite de deux années d'études postsecondaires dans un programme en Techniques de la documentation, OU une combinaison acceptable (voir note 1) d’études et
d’expériences récentes et significatives (voir note 2).

Note 1 : Combinaison réfère à la réussite d’un autre programme d’études post-secondaires et à l'expérience d’un travail similaire effectué dans le milieu des bibliothèques.
Note 2 : Récentes et significatives est défini comme une expérience normalement associée à la performance à temps plein des tâches durant au moins un (1) ans au cours des trois (3) dernières années.

Expérience:
E1: Expérience récente* de la prestation de service à la clientèle de première ligne.
E2: Expérience récente* de l'utilisation de systèmes informatisés de bibliothèques comme des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque, des catalogues de bibliothèque en ligne ou des bases de données bibliographiques pour localiser des documents afin de fournir un service aux usagers en bibliothèque ou maintenir la collection de la bibliothèque.
E3: Expérience récente* du maintien d’une collection d’une bibliothèque incluant le classement et la révision de l'ordre des ouvrages sur les rayons, ou de la prestation de services de prêts en bibliothèque, ou de prestation de services de prêts entre bibliothèques.

Récente est défini comme une expérience normalement acquise au cours des trois (3) dernières années.

Connaissances:
Co1: Connaissance des procédures et des activités de prêt et de prêt entre bibliothèques propres aux bibliothèques.
Co2 : Connaissances du système de classification Library of Congress, et des règles de classement et des pratiques qui s’appliquent aux collections de bibliothèque et à leur organisation.

Capacités:
Ca1: Capacité à sélectionner les ressources appropriées afin de vérifier et trouver des informations bibliographiques.
Ca2: Capacité à organiser et établir les priorités.
Ca3: Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Ca4: Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.

Qualités personnelles:
QP1: Souci du service à la clientèle
QP2: Jugement
QP3: Souci du détail

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:
AED1 : Réussite d’un programme d’études postsecondaire lié aux bibliothèques

Équivalence des diplômes

Expérience:
AE1: Expérience de la prestation de services de prêts entre bibliothèques
AE2: Expérience d’utilisation du système intégré de gestion de bibliothèque Sierra
AE3: Expérience d’utilisation du Portail de la Bibliothèque scientifique fédérale (BSF)
AE4: Expérience d’utilisation des systèmes financiers intégrés du Gouvernement du Canada
AE5: Expérience d’utilisation de SGAC et ABACUS lors de la vérification des factures et du codage des dépenses
AE6: Expérience de travail sur un projet de numérisation de documents

Connaissance:
Connaissance de la Loi sur le droit d’auteur canadien.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:
En raison des exigences de prestation de services, un horaire de travail quotidien de 8h30 à 16h30 ainsi que la capacité à travailler 5 jours par semaine seront exigés.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.