Analyste des redevances

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer leurs dépenses de voyage (y compris les déplacements aux fins d'évaluation), et pourraient être requis d’assumer les dépenses liées aux déménagements.

Tâches

Vérifier les nouveaux ensembles de règles pour s'assurer qu'ils respectent les calculs des redevances liées aux baux. Calculer manuellement les redevances et comparer les résultats aux données de l'ensemble de règles du Système de gestion des données sur les ressources (SGDR). Apposer sa signature pour confirmer l'exactitude de l'ensemble de règles et fournir le tout au superviseur des redevances.

Surveiller le compte d'attente des redevances. Recommander et faire le suivi des versements de fonds du compte d’attente selon les directives du superviseur des redevances. Tenir à jour un tableur et y indiquer, pour chaque mois, les retraits de sommes ainsi que celles en attente; produire régulièrement des rapports pour le superviseur des redevances.

Surveiller régulièrement les autres régimes provinciaux afin d'être informé de tout changement pouvant avoir des répercussions sur les calculs de redevances de PGIC.

Planifier, organiser et mettre en œuvre des examens spéciaux et mener des enquêtes sur les lacunes et les écarts relevés pendant l'évaluation, dans le SGDR, des redevances reçues au nom des Premières Nations, y compris suivi de documents manquants et de la préparation.

Milieu de travail

Pétrole et gaz des Indiens du Canada (PGIC) est situé loin du centre-ville de Calgary à l'extrémité ouest de la route Anderson, sur les terres de la Première Nation Tsuut’ina.

Intention du processus

Ce processus de sélection servira à combler un poste permanent. Un bassin de candidats et de candidates qualifié(e)s pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

VEUILLEZ NOTEZ: Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour déterminer si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Diplôme d'études postsecondaires ou certificat en comptabilité de production, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience

Équivalence des diplômes

Expérience récente dans l'industrie pétrolière et gazière conventionnelle (3-4 ans)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certificat de l’ACPAP ou niveaux terminés vers le certificat

Expérience de travail avec des Premières nations

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances liées à la production de rapports de comptabilité de production et de rapports sur les redevances
Connaissance des calculs de redevances et des méthodes de paiement de l'industrie pétrolière et gazière
Connaissance de l'analyse des systèmes et des données

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit
Capacité de préparer la documentation appropriée et les descriptions du travail d’analyse
Capacité d'analyser des problèmes et de mettre en œuvre des solutions
Capacité d’établir des priorités et d’organiser le travail

Entregent
Initiative
Fiabilité
Jugement sain

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Dans le but de nous doter d'un effectif diversifié, la sélection pourrait se limiter aux personnes qui s'identifient comme membres d'un des groupes suivants visés par l'équité en matière d'emploi : Autochtones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez 'Postulez en ligne' ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les évaluations comprennent la présélection des demandes d'emploi, un examen, une entrevue et des vérifications de références.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre éducation à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.