Agent(e) régional(e) principal(e) - Agent(e) de liaison

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Profil : Agent(e) de liaison

Les tâches reliées à cet emploi sont d’analyser les dossiers d’infraction et demander des corrections ou des compléments si requis, acheminer les dossiers au Service des poursuites pénales du Canada et assurer le suivi ainsi que fournir les documents légaux requis en fonction de la Loi sur la preuve. L'agent(e) de liaison rédige, diffuse et archive les ordonnances de modification des règlements en fonction des critères définis dans le Règlement de pêches (dispositions générales) et fait des recommandations pour l’amélioration des processus.

Intention du processus

L'intention du processus est de doter, dès que possible, 1 poste d'Agent(e) régional(e) principal(e) - Agent(e) de liaison de façon permanente. Ce bassin de candidats qualifiés pourrait être utilisé pour combler d'autres postes similaires à Conservation et protection - Ville de Québec.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Deux années d'un programme acceptable d'études post-secondaires terminées avec succès ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience récente et significative* de la réalisation d’enquêtes dans le domaine de la pêche ou autre(s) domaine(s) d’application de la loi.
OU
Expérience récente et significative* de la participation à titre d’expert dans le cadre d’enquêtes dans le domaine de la pêche ou autre(s) domaine(s) d’application de la loi.

* « Expérience récente et significative » est définie comme étant une expérience acquise sur une période d’au moins trois (3) ans à l’intérieur des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

Connaissance de l’encadrement légal relié aux pêches.

CAPACITÉS

Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.

Capacité à réaliser des analyses de dossiers destinés à la cour et à formuler des recommandations.

Capacité à travailler sous pression.

QUALITÉS PERSONNELLES

Influence

Jugement

Bonnes relations interpersonnelles

Intégrité et éthique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS :
(Note : Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l'exécution des tâches, mais elles pourraient s'avérer utiles pour l'organisation ou pour améliorer la qualité du travail effectué, à l'heure actuelle ou dans le futur. De plus, les atouts pourraient être déterminants dans la sélection, ou pas, d’un(e) candidat(e) pour combler un poste précis.)

Expérience de l’élaboration et suivi de dossiers judiciaires.

Expérience d’enquêtes majeures et de témoignages à la cour.

Expérience dans la supervision d’enquêtes.

Expérience d’agent de liaison à la cour pour une agence d’application de la loi ou un corps policier.

Équivalence des diplômes

Avoir complété le Programme de progression de carrière des agents des pêches.

Appartenance à l’un des groupes désignés visés par l’équité en emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires à court préavis.

Consentir et être en mesure de travailler le soir et les fins de semaines.

Posséder un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement.Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.