Numéro de réference
SHC19J-018237-000199
Numéro du processus de sélection
19-NHW-FNIH-EA-SK-260071
Organization
Santé Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
38
Classification
NUCHN03
Ville
Pierceland
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
6
(85.7%)
Exclu
5
(71.4%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 85.7% 6
Éliminé 71.4% 5
Projeté 0% 0
Femmes 71.4% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Veuillez prendre note de ce processus sera utilisé pour doter des postes en Services aux Autochtones Canada (SAC).
Le poste est situé a Big Island Lake Cree Nation.
SAC
Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs collectivités.
Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires sur une période déterminée, à titre intérimaire ou de façon permanente à travers la Saskatchewan.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)
Études :
Baccalauréat d'une université reconnue en soins infirmiers.
Occupational Certification :
L’admissibilité à l’immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé en Saskatchewan, Canada.
Expérience :
Expérience en soins infirmiers
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaître les théories, pratiques, principes et procédures relatives aux soins à domicile
La connaissance de l'évaluation des clients et de la cartographie
La connaissance de la portée des soins infirmiers de questions de pratique, la maison et les programmes à base de soins communautaires, de bien-être des adultes
Capacités :
Capacité d'appliquer les démarches de soins infirmiers à la pratique des services infirmiers
Capacité de travailler sous supervision limitée
Capacité de communiquer efficacement à l'oral
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
Qualités personnelles:
Etablit et maintient des relations interpersonnelles efficaces
Sens de l'initiative
Jugement
Tact
Respect de la diversité
Besoins organisationnels :
La préférence pourrait être accordée aux candidats appartenant aux groupes visés par la politique d'équité en matière d'emploi, en vue d'atteindre les objectifs de la Direction générale et/ou du Ministère
Exigences Opérationnells:
Faire occasionnellement du temps supplémentaire
Être appelé(e) occasionnellement à voyager de nuit
Certification de base du support de vie
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Permis de conduire valide ou capacité de se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire
Se rendre (par véhicule du gouvernement) aux communautés des Premières nations pour livrer des services de première ligne aux clients des Premières nations
Faire des heures supplémentaires en cas d'urgence (santé publique) ou d'épidémie
Maintien de l’accréditation professionnelle auprès de la Saskatchewan Registered Nurses Association (SRNA)
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve
d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre
d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.
On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.
Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.
Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.
Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.
Une vérification de références sera faite.
Une entrevue sera administré.
Un examen écrit pourrait être administré.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.