Numéro de réference
DND19J-019833-000176
Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-RCN-440906
Organization
Défense nationale
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
20
Classification
EG06
Ville
Halifax
Taper
Externe
Total
33
Équité en matière d'emploi
5
(15.2%)
Exclu
23
(69.7%)
Projeté dans
10
(30.3%)
Équité en matière d'emploi 15.2% 5
Éliminé 69.7% 23
Projeté 30.3% 10
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 84.8% 28
Résidents permanents 0% 0
PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ
Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, d’attestation, de formation et (ou) d’expérience.
Attestations :
Attestations de l’Office des normes générales du Canada pour les essais non destructifs (END), niveau 2, dans les domaines du contrôle radiographique (RT), du contrôle par ultrasons (UT), du contrôle magnétoscopique (MT) et du contrôle par ressuage (PT) – Secteur de l’ingénierie, des matériaux et composants industriels de Ressources naturelles Canada.
Attestation en tant qu’opérateur d’appareil d’exposition obtenue auprès de la Commission canadienne de sûreté nucléaire.
Expérience :
Expérience de la réalisation des quatre END requis (RT, UT, MT, PT) sur des structures et/ou de la tuyauterie.
Expérience de l’interprétation des résultats des END et de la production de rapports sur les END conformément aux divers codes d’inspection sur les END.
Expérience de l’interprétation de l’un des manuels ou codes suivants, ou de plusieurs d’entre eux.
CSA W59 – Construction soudée en acier
ASME B31.1 – Tuyauterie de production d’énergie
ASME B31.3 – Tuyauterie industrielle
ASME – Code sur les chaudières et les récipients sous pression – Section V ou Def Stan 02 729 – Exigences pour les essais non destructifs
Def Stan 02 773 – Normes d’acceptation minimales pour les soudures dans les navires de surface et les sous marins de Sa Majesté
Expérience de l’utilisation des logiciels Word et Outlook de Microsoft.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités et competences :
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité d’organiser le travail et de fixer des priorités.
Qualités personnelles :
Leadership
Jugement
Esprit d’initiative
Fiabilité
Travail en équipe
Qualifications constituant un atout
Attestations :
Attestations pour les END, niveau 3, dans un ou l’ensemble des domaines suivants : contrôle radiographique (RT), contrôle par ultrasons (UT), contrôle magnétoscopique (MT) et contrôle par ressuage (PT), obtenues auprès de l’Office des normes générales du Canada, au sein de Ressources naturelles Canada.
Expérience :
Expérience de l’utilisation de logiciels de dessin, parmi lesquels le logiciel SmartSketch.
Connaissances :
Connaître des organisations navales connexes, parmi lesquelles le DGGPEM et GMM FMAR(A).
Besoins organisationnels :
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence peut être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, personnes handicapées et femmes.
Autorisation sécuritaire Secret - Secret – Niveau 2.
Consentir à travailler dans des conditions ou des milieux difficiles, notamment dans des espaces clos, en hauteur et dans des conditions météorologiques extrêmes.
Consentir à travailler à bord de navires en mer et à se déplacer à l’aide d’autres moyens de transport (air et mer) à destination et en provenance de navires (p. ex. transferts à l’occasion de procédures en mer).
Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler par quarts et à être sur appel.
Consentir à aller à l’extérieur du secteur du quartier général pendant des périodes prolongées et à travailler dans des installations de réparation commerciales.
Consentir à participer aux initiatives d’amélioration du processus du centre d’activités.
Consentir à participer à des séances de formation, ce qui peut inclure la formation en cours d’emploi, l’autoformation et la formation en classe.
Consentir à respecter les règlements et les procédures de sécurité applicables, y compris en ce qui a trait au port de l’équipement de protection individuelle approprié.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Déchiffrez le code: https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.