Numéro de réference
DOE19J-019305-000124
Numéro du processus de sélection
19-DOE-NCR-EA-338803
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
8
Classification
STUDENT
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
42
Équité en matière d'emploi
20
(47.6%)
Exclu
21
(50%)
Projeté dans
21
(50%)
Équité en matière d'emploi 47.6% 20
Éliminé 50% 21
Projeté 50% 21
Femmes 26.2% 11
Minorité visible 21.4% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 61.9% 26
Français 38.1% 16
Citoyens 71.4% 30
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Si vous êtes une personne enthousiaste, recherchant une expérience d’apprentissage stimulante et intéressante, et que vous croyez à l’importance de bonnes politiques publiques, alors vous devriez postuler à la Direction générale de l’analyse économique d’Environnement et Changement climatique Canada pour un emploi. Nous offrons un environnement de travail dont le rythme est intense et où l’analyse économique et stratégique, des techniques novatrices d’évaluation et des modèles hautement sophistiqués sont mis à contribution pour déterminer l’impact de politiques environnementales. Nous pouvons donc vous offrir une excellente occasion de mettre en pratique ce que vous avez appris pendant vos études.
Nous sommes un groupe dynamique de personnes évoluant dans un milieu de travail positif et interactif. Nous vous offrons la possibilité de vous familiariser avec l’analyse des politiques publiques environnementales en côtoyant des personnes possédant de nombreuses années d’expérience dans ce domaine. De plus, nous avons comme défi certaines des questions stratégiques les plus importantes auxquelles font actuellement face le gouvernement et la société canadienne, notamment les changements climatiques, la pollution atmosphérique et la qualité de l’eau. À cet égard, votre engagement envers l’environnement, votre enthousiasme, votre connaissance des méthodes d’analyse novatrices, vos idées et vos habiletés de recherche nous seront précieuses.
En travaillant avec nous, vous pourrez aussi établir un réseau de contacts au gouvernement du Canada et avoir la possibilité de recevoir une offre d’emploi éventuelle après avoir obtenu votre diplôme. Nous prenons à coeur vos aspirations professionnelles et vos objectifs de travail.
Principales activités :
• Participer à l’élaboration de la série de modèles d'évaluation intégrée et d’équilibre général calculable de la Direction.
• Préparer des résumés écrits des travaux entrepris à l'appui de l'amélioration de la série de modèles d'évaluation intégrée et d’équilibre général calculable de la Direction.
• Entreprendre d’analyse économique sur la transition vers une économie à faible émission de carbone.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Inscrit à un programme de maîtrise (grade) en économie, ingénierie ou mathématiques ou de doctorat en économie, ingénierie ou mathématiques dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de Microsoft Visual C++ 2010 Redistributable Package, XML et GAMS.
Pourquoi êtes-vous le candidat/la candidate idéal pour ce poste?
• Vous êtes présentement au moins au niveau de la maîtrise en économie (exigée pour la plupart des postes ouverts); ou études de l’environnement;
• Vous comprenez bien la théorie économique et les principes des outils de modélisation quantitative tels que les modèles d'évaluation intégrés et les modèles d'équilibre général calculable;
• Vous avez entrepris recherches économiques en utilisant des modèle d’évaluation intègres (p.e., GCAM, DICE, MERGE) et de modèles basés sur GAMS (veuillez spécifier les modèles);
• Vous manifestez de l’intérêt pour l’économie de l’environnement, des ressources naturelles ou pour la politique environnementale;
• Vous communiquez aisément tant au niveau interpersonnel que multidisciplinaire
• Vous êtes capable d’expliquer des économiques notions et environnementales à des non-initiés;
• Vous avez d’excellentes compétences en rédaction ; vous avez déjà préparé et êtes en mesure de présenter des documents professionnels et des prestations;
• Vous avez de l'initiative et un jugement solide;
• Vous êtes une personne motivée et fiable.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
La réussite d’une affectation dans le cadre du PAR ainsi que de vos études peut vous permettre d’obtenir un poste temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.
Pour ce processus de sélection, nous communiquerons par courriel avec les candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation. La transmission des résultats de la présélection ainsi que l’envoi de convocations aux examens écrits et aux entrevues se feront donc par courriel. Par conséquent, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnu seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.