Technicien ou technicienne en sécurité incendie/Pompier ou pompière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Comment fonctionne le processus?

*** Ce processus devrait être volumineux. Tous les candidats ne seront pas contactés pour une évaluation plus approfondie.***

Étape 1 :
Votre demande a été envoyée. On communiquera avec vous pour obtenir une copie de vos certificats ou confirmation de réussite (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout).

Étape 2 :
Si vous êtes sélectionné pour une évaluation, vous serez invité à assister à une entrevue pour évaluer vos compétences, y compris vos compétences en communication orale. Ce sera également l'occasion de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur le travail.

Étape 3:
Si vous réussissez l'entrevue, vous serez invité à l'évaluation de la condition physique préalable à l'entrée en service d'un pompier de la FCMF. Les candidats seront responsables de tous les coûts associés aux voyages et aux évaluations. Tous les candidats qui accede jusqu’à la phase d’essais de condition physique et d’entrevue seront informés de leurs résultats au cours

Étape 4 :
Si vous êtes le candidat choisi, on communiquera avec vous pour faire une vérification de la fiabilité et une évaluation médicale de Santé Canada. Ensuite, une lettre d’offre vous sera fournie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études:
– Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Qualifications professionnelles:
– Qualification de pompier, niveau I et II, selon la norme 1001 de la NFPA, décernée par un établissement d’enseignement reconnu.
OU
– Réussite d’un programme préparatoire à la lutte contre les incendies dans un établissement d’enseignement reconnu.

– Qualification de sensibilisation et opérationnelle selon la norme 472 de la NFPA d’un établissement d’enseignement reconnu.
– Certification de secourisme en premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) de niveau C ou supérieur sanctionnée par un organisme reconnu.
– Certification SP-100 de pompier forestier conforme aux normes du ministère des Richesses naturelles de l’Ontario ou certification équivalente d’une autre province ou d’un territoire.*

*La certification doit avoir été obtenue au cours des douze derniers mois. Si la certification est datée de plus de douze mois, le candidat doit démontrer qu’il a un emploi acceptable dans un organisme reconnu de lutte contre les feux de forêt et de broussailles.

Compétences :
– Communication
– Réflexion approfondie
– Collaboration efficace avec les autres
– Esprit d’initiative et pragmatique
– Intégrité et respect

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UNE ATOUT

Qualifications professionnelles:
– Certificat de pompier forestier SP-200 ou niveau supérieur
– Certificat d’utilisation d’une scie à chaîne
– Certificat d’utilisation d’une débusqueuse
– Certificat de sauvetage en hauteur
– Certificat de sauvetage nautique
– Certificat de sauvetage en eau vive
– Certificat de sauvetage sur glace
– Certificat de répondant médical d’urgence ou de niveau supérieur
– Certificat d’opérateur de pompe
– Certificat de technicien en matières dangereuses selon la norme 472 de la NFPA
– Certificat de conducteur/d’opérateur selon la norme 1002 de la NFPA
– Certificat de pompier d’aéroport selon la norme 1003 de la NFPA
– Certificat de sauvetage par câble selon la norme 1006 de la NFPA
– Certificat d’inspecteur des incendies, niveau I et II selon la norme 1031 de la NFPA
– Certificat de formateur public en sécurité incendie et en sécurité des personnes selon la norme 1035 de la NFPA
– Certificat d’instructeur, service des incendies, selon la norme 1041 de la NFPA

Expérience :
– Expérience de travail dans un service d’incendie à titre de pompier à temps plein ou à titre de pompier volontaire.
– Expérience de travail à titre de pompier de feu de broussailles.

Exigences opérationnelles :
- Consentir à participer aux programmes de maintien de la condition physique des pompiers.
- Être adéquatement disponible afin de se présenter rapidement au travail dans l’éventualité d’heures supplémentaires en cas d’urgence.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi :
- Satisfaire aux exigences médicales de Santé Canada, conformément aux lignes directrices du Conseil du Trésor, qui sont applicables aux pompiers (les candidats seront tenus de se soumettre à une évaluation de santé professionnelle préalable à l’embauche avant qu’une nomination soit faite).
- Réussir l’évaluation de la condition physique de préadmission du DSIFC (ou un examen de condition physique équivalent approuvé par le DSIFC).
- Être titulaire d’un permis de conduire en règle de catégorie DZ, sans condition, délivré par la province de l’Ontario, ou un permis provincial ou territorial équivalent (un dossier de conducteur acceptable et à jour doit être fourni avant de fixer un rendez-vous).
- Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire militaire DND 404.
- Consentir à assister aux cours de formation professionnelle choisis et planifiés par l’employeur, et les réussir.
- Consentir à travailler par quart.
- Consentir à porter ou à utiliser de l’équipement de protection individuelle conformément aux règlements et aux politiques sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.