Numéro de réference
DOE19J-020038-000155
Numéro du processus de sélection
19-DOE-PYR-EA-338152
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
3
Classification
Ville
Delta
Taper
Externe
Total
28
Équité en matière d'emploi
12
(42.9%)
Exclu
25
(89.3%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 42.9% 12
Éliminé 89.3% 25
Projeté 0% 0
Femmes 42.9% 12
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 75% 21
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.
Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
Le candidat retenu participera à des études écologiques sur le terrain du guillemot à cou blanc et d’autres oiseaux de mer en Colombie-Britannique.
Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les renseignements scientifiques requis afin que les Canadiens et les Canadiennes puissent prendre des décisions éclairées en matière d’environnement. De plus, les travaux d’Environnement et Changement climatique Canada nous aident à protéger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espèces.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
ED1. L’étudiant/étudiante doit actuellement faire partie d’un programme de maîtrise ou de doctorat en sciences d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en biologie, en géographie, en écologie ou dans un autre domaine scientifique lié au poste.
Expérience :
EX1. Expérience du déploiement d’enregistreurs de données (y compris les étiquettes GPS) sur des guillemots à cou blanc (ou des alcidés de taille similaire).
EX2. Expérience de la collecte d’échantillons sanguins d’oiseaux.
EX3. Expérience de la conduite d’études écologiques sur des espèces sauvages dans des environnements éloignés de la C.-B.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Qualités personnelles :
PS1. Résolution de problèmes
PS2. Gestion du temps
PS3. Faculté d’adaptation
PS4. Esprit d’équipe
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Préembauche et soins médicaux continus
Certificat avancé de secourisme en milieu sauvage
Certificat d’aptitude des conducteurs de petits bâtiments
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.