Mécanicien en réfrigération

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

- Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions portant sur vos études et les expériences requises. Vous devez clairement démontrer comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste exhaustive de vos responsabilités antérieures ou actuelles.

- Il faut plutôt expliquer comment vous avez acquis chacune des qualifications en question en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournirez sur vos études et vos expériences dans vos réponses aux questions de présélection doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ.

- La capacité à communiquer efficacement par écrit serra évalués au moyen des questions de présélection et les correspondances.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Le besoin immédiat consiste à doter un poste indéterminé, à temps plein, à Comox, en Colombie Britannique. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour pourvoir des postes de durées variées (durée indéterminée, durée déterminée) et pourrait également être utilisé pour doter des postes similaires ailleurs au sein des Opérations Immobilières sur l'île de Vancouver.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES:
ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Détenir un Sceau rouge interprovincial dans le domaine suivant:
Mécanicien/mécanicienne de réfrigération et d’air climatisé

OU

un niveau de qualification minimal de technicien NQ5 ou PP2 (mécanicien en réfrigération) dans les Forces armées canadiennes.

REMARQUE: Une qualification de technicien en réfrigération sera acceptée au moment de la demande,
Cependant, les candidats devront obtenir leur certification Sceau rouge avant leur nomination.

EXPÉRIENCES:
EX1 : Expérience récente de l’installation et de la réparation d’appareils, de systèmes ou de contrôles de réfrigération et d’appareils de climatisation et d’équipements de CVCA.

EX2 : Expérience de l’entretien de commandes et de systèmes de réfrigération, d’équipements de CVCA et de groupes électrogènes de secours.

EX3 : Expérience de l’entretien préventif et de la réparation de systèmes de climatisation commerciaux et industriels.

EX4 : Expérience de l’utilisation d’un système de commande numérique directe (CND).

EX5: expérience de travail avec la suite Microsoft Office (y compris Excel, Outlook et Word)

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
- Endossement électrique CVCA

EXPÉRIENCE:
EA1: Expérience de l’entretien d’installations et d’équipement radar.
EA2: Expérience de l’entretien préventif du compresseur d’air et des
composants connectés au système d’air.
EA3: Expérience des dispositifs d’arrêt d’aéronef

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:
C1: Capacité à communiquer efficacement oralement
C2: Capacité à communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES:
QP1 : Faire preuve d’intégrité et de respect.
QP2 : Réflexion approfondie.
QP3 : Travailler efficacement avec les autres.
QP4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
QP5 : Orientation sur la sécurité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE:
EO1 : Consentir à faire des heures supplémentaires et répondre aux appels d’urgence après les heures normales de travail et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
EO2 : Consentir à travailler pendant de longues périodes dans de mauvaises conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
EO3 : Consentir à assister à toutes les séances de formation, au besoin, et être en mesure de le faire.
EO4 : Consentir à travailler debout, à grimper, à marcher, à soulever des charges (23 kg), à transporter des charges (23 kg), à se pencher, à tirer et à pousser des charges, à s’étendre pour prendre un objet et s’accroupir dans des environnements chauds et froids pendant de longues périodes, et être en mesure de le faire.
EO5 : Consentir à porter tout l’équipement de protection personnel approprié et être en mesure de le faire.
EO6 : Consentir à se rendre à Holberg pour des périodes prolongées et être en mesure de le faire.
EO7 : Consentir à accomplir du travail physique exigeant, à grimper dans une échelle, à travailler sur des toits et des structures élevées, dans des espaces confinés et sur des plateformes (en hauteur), et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CE1: Permis de conduire valide sans restriction qui fait état d’une aptitude (catégorie) à conduire un véhicule équivalant au véhicule du MDN à conduire ou opérer.
CE2: Doit être disposé et capable d’obtenir et de maintenir un permis de conduire militaire DND 404.
CE3: Capacité de soulever, de transporter et de déplacer des charges et de l’équipement pouvant peser jusqu’à 25 kg.
CE4: Consentir à accomplir du travail physique exigeant, à grimper dans une échelle, à travailler sur des toits et des structures élevées, dans des espaces confinés et sur des plateformes (en hauteur), et être en mesure de le faire.
CE5: Consentir à porter ou à utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements et aux politiques sur la sécurité, et être en mesure de le faire.
CE6: Consentir à travailler sur appel et être en mesure de le faire.
CE7: Consentir à travailler sur un terrain d’aviation pleinement opérationnel et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.