Numéro de réference
DND19J-018876-000107
Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-IE-442140
Organization
Défense nationale
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
8
Classification
GLCOI12
Ville
Cold Lake
Taper
Externe
Total
24
Équité en matière d'emploi
9
(37.5%)
Exclu
7
(29.2%)
Projeté dans
17
(70.8%)
Équité en matière d'emploi 37.5% 9
Éliminé 29.2% 7
Projeté 70.8% 17
Femmes 0% 0
Minorité visible 20.8% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 95.8% 23
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.
Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée à Cold Lake, Alberta. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires au même groupe ou l’équivalent et niveaux avec divers profils de sécurité et durées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
EX01 : Expérience de la supervision et de la gestion dans un milieu où sont réunis plusieurs métiers.
EX02 : Expérience de l’exécution de tâches liées à la mécanique et à l’entretien.
EX03 : Expérience de travail avec des systèmes d’entretien préventif et de la gestion du cycle de vie.
EX04 : Expérience de l’application des normes, des codes et/ou des règlements canadiens en matière de construction.
EX05 : Expérience en matière de passation de marchés et d’approvisionnement.
EX06 : Expérience de la gestion de projets multidisciplinaires.
EA01 : Diplôme collégial de technologue en génie ou diplôme universitaire en génie.
Titre d’administrateur de la gestion des installations (FMA)
Titre de MMP ou de CAMP délivré par le Plant Engineering and Maintenance Association.
EXA01 : Expérience de l’utilisation de logiciels SAP.
EXA02 : Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft, de CAD ou de la programmation GIS ou formation sur ces outils.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Certificat valide interprovincial de compagnon dans un métier de la construction OU certificat de technologue ou de technicien dans un domaine lié à la mécanique OU surintendant militaire en génie construction détenteur du niveau de qualification 6B.
CA1 : Capacité de coordonner et de superviser des travaux.
CA02 : Capacité de lire des dessins techniques, des spécifications et des directives ou des contrats techniques.
CA03 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA04 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QP01 : Jugement
QP02 : Fiabilité
QP03 : Entregent
QP04 : Esprit d’initiative
Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire militaire DND 404 valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Détenir un permis de conduire valide de classe « 5 » délivré par la province de l’Alberta ou un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.