Doctorat en géomécanique - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

La région de Fox Creek dans le centre-ouest de l'Alberta est caractérisée par de la sismicité induite. Bien que de nombreuses études réalisées ces dernières années suggèrent que la sismicité induite dans ce domaine est générée par la fracturation hydraulique, il reste des questions non résolues sur 1) l'identification des structures géologiques (failles, zones de fracture) qui pourraient avoir été réactivés pendant les opérations de fracturation hydraulique et 2) la quantification de l'augmentation critique de la pression de formation et les changements de contraintes horizontales qui y sont associés qui pourraient induire un glissement par cisaillement de faille. Ce projet de recherche de doctorat comprendra des méthodologies d'interprétation structurale des données de sismique-réflexion, de modélisation géomécanique du réservoir couplée, de transmissivité de failles et d'analyse d'instabilité mécanique réalisées dans les logiciels Petrel-Visage-Eclipse et Techlog. Les résultats de modélisation seront validés à l’aide des données microsismiques disponibles et l'historique de production des puits.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum)

Coordonnées de 2 références.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Maîtrise en géomécanique ou en génie pétrolier

Équivalence des diplômes

Avoir de l'expérience en modélisation géomécanique.
Avoir de l'expérience en interprétation sismique.
Avoir de l'éxpérience dans l'analyse pétrophysiques des diagraphies de puits.

Connaissance du logiciel Petrel pour la modélisation de réservoir.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Avoir de l'expérience avec le logiciel d'analyse pétrophysique Techlog.
Avoir de l'expérience dans l’interprétation de diagraphies de forages.
Avoir de l'expérience dans les essais sur les carottes et l'analyse des propriétés mécaniques des roches.
Avoir de l'expérience avec les logiciels de géostatistiques tels que WinGSLIB et SGeMS.

Connaissances en programmation (par exemple : être familier avec MATLAB et le language Python).
Connaissances en probabilités mathématiques.
Connaissances en modélisation de données de diagraphies par apprentissage via des réseaux de neurones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Ressources naturelles Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et reconnaît que la diversité contribue à la force de ses effectifs. Nous acceptons les demandes des personnes qualifiées et nous encourageons les membres des groupes désignés (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) à poser leur candidature et à s’identifier.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter à des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.