Analyste et conseiller/conseillère financier/financière régional(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***Nous n’accepterons que les candidatures en ligne soumises par l’intermédiaire du site Emplois GC.***

Si vous...
→ êtes un professionnel de la gestion financière;
→ excellez dans un environnement de changement et de croissance;
→ démontrez des compétences solides en analyse et en résolution de problèmes;
→ prêtez attention aux détails et faites un travail de grande qualité;
→ travaillez de manière à favoriser un milieu de travail sain;
un poste au sein de Pêches et Océans Canada ou de la Gendarmerie royale du Canada pourrait vous intéresser.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter des postes au sein de la Région de Terre-Neuve et du Labrador de Pêches et Océans Canada et de la Gendarmerie royale du Canada. Un bassin de candidats qualifiés devrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes FI-02 ou FI-01.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation** en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET expérience professionnelle se rapportant aux fonctions exercées au sein du groupe Gestion des finances.***


OU

Admissibilité à l’accréditation à une association de comptables professionnels reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont ceux de CPA, CA, CMA et CGA.

*Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : établissement public ou privé autorisé à décerner des diplômes, des grades et d’autres titres de compétence aux termes d’une loi privée ou publique d’une législature provinciale ou territoriale, ou en vertu d’un mécanisme d’assurance qualité mandaté par le gouvernement. Pour plus de certitude, cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations d’études particulières pour des programmes d’études particuliers.

**Spécialisation : un nombre acceptable de cours dans un domaine d’études particulier, sauf indication contraire de l’employeur.

***Veuillez noter que si vous avez déjà travaillé dans le domaine de la gestion financière, vos expériences devraient être reliées à une des quatre compétences fonctionnelles indiquées ci-dessous:

1. Opérations comptables – Conception, élaboration et mise en œuvre de systèmes, de processus et de procédures permettant de consigner, de communiquer, d’analyser et de contrôler les opérations financières en matière de revenus et de dépenses.

2. Planification et gestion des ressources – Formulation d’avis et d’orientations et prestation de services financiers en matière de planification et d’établissement de budget, de prix et de rapports afin d’assurer l’utilisation judicieuse des ressources ministérielles.

3. Politiques financières – Élaboration, mise en œuvre et application de politiques, de procédures et de contrôles qui sont centrés sur les objectifs à long terme et sont conformes aux lois et aux orientations des organismes centraux.

4. Systèmes financiers – Conception, élaboration, examen, mise à l’essai et maintien des processus opérationnels, des procédures, des contrôles, des données et des applications logicielles qui permettent de produire des données financières et non financières.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’interprétation et de l’application de politiques, de lignes directrices et de procédures.

Expérience de l’extraction, de la compilation et de l’analyse de données financières provenant de systèmes d’information financière.

Pour les postes FI-01, expérience de la préparation et de la présentation d’analyses, de conseils et de recommandations pour appuyer la prise de décisions financières par des intervenants (comme la direction, les clients, les organismes centraux, etc.)

Pour les postes FI-02, expérience appréciable et récente* de la préparation et de la présentation d’analyses, de conseils et de recommandations pour appuyer la prise de décisions financières par des intervenants (comme la direction, les clients, les organismes centraux, etc.)

*Expérience appreciable et recent » s’entend d’une expérience riche et diversifiée normalement associée à l’exécution de ces fonctions pendant environ deux (2) ans au cours des 5 dernières années

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUTS:

ÉTUDES

Un titre professionnel reconnu en comptabilité (CA, CMA, CGA ou CPA)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de l’examen ou de l’élaboration de processus et de procédures visant à améliorer la qualité des renseignements pour les décideurs ou à améliorer les contrôles internes.
Expérience de la préparation et de l’analyse de prévisions.
Expérience de la prestation de formation financière au personnel et aux clients
Expérience appréciable* de travail à un poste gouvernemental dans le domaine financier.
Expérience de l’utilisation des systèmes financiers et des outils de production de rapports, comme ORACLE, SMS et SAP.

*« Expérience appréciable » s’entend d’une expérience riche et diversifiée normalement associée à l’exécution de ces fonctions pendant une période d’environ deux (2) ans au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à établir les priorités relatives à la charge de travail et à respecter les délais impartis.
Capacité à analyser l’information financière et à formuler des conseils et des recommandations.

Qualités personnelles :
Souplesse
Discernement
Esprit d’initiative
Sens du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires au besoin.
Être apte et disposé à voyager au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les communications relatives à ce processus seront transmises par courriel. Il est de votre responsabilité de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Si vous posez votre candidature dans le cadre du présent processus de sélection, veuillez fournir une adresse de courriel qui accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Tout renseignement fourni peut être vérifié auprès de diverses sources.

Une entrevue ou un examen sera reporté seulement dans les circonstances exceptionnelles suivantes :
- raisons médicales, certificat médical à l’appui;
- voyage prévu, avec preuves à l’appui;
- formation prévue, avec preuves à l’appui;
- entrevue ou examen prévu dans le cadre d’un autre processus de dotation du gouvernement du Canada, avec preuves à l’appui;
- décès dans la famille, avec preuves à l’appui;
- autre raison exceptionnelle jugée acceptable par le comité de sélection (p. ex. fonctions judiciaires, etc.).

Vous devez fournir des attestations d’études (copies originales). Les candidats détenant des attestations d’études de l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Les candidats doivent consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/ pour obtenir des précisions à ce sujet.

Vous pouvez participer au processus de nomination dans la langue officielle de votre choix. Veuillez indiquer votre préférence linguistique dans votre demande.

Si vous êtes actuellement employé par le gouvernement, veuillez indiquer clairement, dans votre curriculum vitæ ou votre demande, le groupe et le niveau de votre poste d’attache ainsi que votre situation professionnelle.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles liées à celui-ci. D’autres qualifications pourraient constituer un facteur de sélection déterminant. Certaines qualifications, essentielles et autres, seront évaluées lors de l’étude de votre demande. Vous devez donner des exemples pertinents qui démontrent comment vous répondez à chaque exigence. Si vous manquez à cette obligation, votre candidature pourrait être rejetée.

Adaptation : pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Veuillez noter que les qualifications constituant un atout pourraient être prises en considération à n’importe quelle étape du processus de sélection, notamment à l’étape de la présélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.