Numéro de réference
MOT19J-019903-000194
Numéro du processus de sélection
19-MOT-EA-HRS-93975
Organization
Transports Canada
Année
2018-2020
Jours d'ouverture
364
Classification
AOCAI03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
46
Équité en matière d'emploi
6
(13%)
Exclu
18
(39.1%)
Projeté dans
28
(60.9%)
Équité en matière d'emploi 13% 6
Éliminé 39.1% 18
Projeté 60.9% 28
Femmes 0% 0
Minorité visible 10.9% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 84.8% 39
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
La Direction générale des services des aéronefs à Transports Canada est à la recherche pour un Pilote de formation à voilure fixe qui est motivés et passionnés par leur travail – des gens comme vous!
Ce poste est situé à notre administration générale, au hangar des Services des aéronefs de l’aéroport international Macdonald-Cartier d’Ottawa.
Aidez-nous à bâtir l'avenir du réseau de transport du Canada en occupant un
emploi intéressant et en améliorant de façon concrète la vie des Canadiens.
Vous recevrez un régime de rémunération attrayant qui inclut:
- un salaire équitable;
- une assurance-maladie, une assurance des soins dentaires et des prestations
de retraite;
- des vacances payées et d'autres types de congés
- bon travail / équilibre travail-vie personnelle
Postuler aujourd’hui!
L'intention du processus est de créer un bassin de candidats qualifiés qui sera utilisé pour combler des postes similaire à Transports Canada.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET : Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’expérience, de formation et/ou d’études.
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
AP1: Posséder une licence canadienne en règle de pilote de ligne (aéronefs à voilure fixe) avec qualification de vol aux instruments de groupe 1.
AP2 : Posséder un certificat restreint de radiotéléphoniste valide (reconnu pour l’aéronautique).
EXPÉRIENCES
EX1 : Minimum de 3000 heures d’expérience de vol
EX2 : Minimum de 1500 heures comme commandant de bord sur aéronefs multimoteurs
EX3 : Minimum de 300 heures de temps de vol aux instruments (dont 150 heures doivent être aux conditions réelles)
EX4 : Expérience comme pilote instructeur ou instructeur de vol
EXPÉRIENCES
AEX1 : Expérience comme instructeur sur simulateurs de vol de niveau C ou D.
AEX2 : Expérience comme pilote vérificateur agréé (PVA), pilote examinateur désigné ou l’équivalent militaire dont les fonctions comprennent l’évaluation des compétences des pilotes.
AEX3 : Expérience comme commandant de bord sur aéronefs C550.
AEX4 : Expérience comme commandant de bord sur aéronefs C90A.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CCC/CCC
Anglais essentiels
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CAPACITÉS
CA1 : Capacité de préparer des plans de leçon efficaces, d’utiliser des aides visuelles et de présenter des instructions claires à des groupes ou particuliers.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Bonnes relations interpersonnelles
QP2 : Fiabilité
QP3 : Souplesse
QP4 : Jugement
QP5 : Orientation service à la clientèle
Autorisation sécuritaire Secret
-Être disposé et apte à travailler des heures de travail irrégulières comprenant des affectations en soirée et de nuit
-Être disposé et apte à voyager et à travailler des heures supplémentaires.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.