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Analyste, soutien des

Numéro de réference
MOT19J-018690-000030

Numéro du processus de sélection
19-MOT-EA-HRS-93950

Organization
Transports Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
7

Classification
CS01

Ville
Calgary

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
123

Équité en matière d'emploi
39 (31.7%)

Exclu
88 (71.5%)

Projeté dans
35 (28.5%)

Soumissions des candidats (123)

Équité en matière d'emploi 31.7% 39

Éliminé 71.5% 88

Projeté 28.5% 35

Équité en matière d'emploi(39)

Femmes 9.8% 12

Minorité visible 25.2% 31

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 65% 80

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyste, soutien des

Numéro de référence : MOT19J-018690-000030
Numéro du processus de sélection : 19-MOT-EA-HRS-93950
Transports Canada
Calgary (Alberta)
CS-01
56 907 $ à 73 333 $

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Date limite : 15 février 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) en répondant aux questions de présélection en ligne. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples concrets.

Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements et le curriculum vitae servira uniquement à titre d’information secondaire. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus.

Votre demande d'emploi serviront à évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Intention du processus

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous partenez à un des groupes cibles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Achèvement d'un diplôme minimum de 2 ans ou degré d'un programme d'études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l'information, en gestion de l'information ou dans une autre spécialité pertinente au poste à doter.

Équivalence des diplômes

Certification sur la Bibliothèque d'infrastructure des technologies de l'information (BITI).

Expérience à utiliser Active Directory de Microsoft.

Expérience à utiliser un logiciel de suivi des appels.

Expérience à configurer des téléphones intelligents (smartphones).

Expérience à utiliser un logiciel de gestion d'inventaire et de biens.

Expérience de travail dans un environnement Client Léger utilisant la technologie Citrix.

Expérience à utiliser un système de gestions des problèmes / billets.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des capacités matérielles et logicielles.
Connaissance de l'administration d'un réseau local (LAN).
Connaissance des produits du système d'exploitation Windows.

Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres Faire preuve d'initiative et être orienté vers
l'action

Capacité à communiquer efficacement oralement.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à gérer des projets.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Être apte et disposé à travailler occasionnellement en dehors des heures de travail normales et les fins de semaines. Le poste exige de transporter, se pencher et deposer de l’équipement pouvant peser jusqu’à 20kg. Le poste exige de travailler dans les conditions suivantes: se pencher, être voûté et s'étirer en dessous des bureaux pour atteindre les équipements. Être apte et disposé à voyager dans la Région des Prairies et du Nord dans le cadre de ses fonctions.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
- Pour soumettre une demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.
- Transports Canada communiquera avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé.
- Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
- Un examen, une entrevue et la prise de références pourraient être utilisées comme méthodes d’évaluation dans le cadre de ce processus de sélection.
- Les candidats doivent répondre aux qualifications essentielles pour être nommés à in poste.
- Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
- Les candidats devront fournir une attestation des études plus tard au cours du processus.
- Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeant vers les organisations appropriées. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via son site internet : http://www.cicdi.ca.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de leur choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans la demande d'emploi.
- Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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