Inspecteur(trice) Exploitation Ferroviaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats essentiellement qualifiés pour des durées variées (indéterminée, déterminée, intérimaire, affectation, détachement) à Transports Canada, Région du Québec, au bureau régional de Dorval.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
• Expérience de la préparation de rapports.
• Expérience de la prestation de conseils techniques dans un cadre règlementaire.
• *Expérience récente et appréciable de l'interprétation et de l'application du Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada dans les fonctions de chef de train, mécanicien de locomotive ou de contrôleur de la circulation ferroviaire.

*Expérience récente et appréciable se définie comme une expérience riche et diversifiée associée à l'exécution d'un large éventail d'activités diverses et complexes normalement acquise au cours d'une période de cinq (5) ans ainsi que l'exécution de ces tâches au cours des dix (10) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
• Connaissance du rôle de l’Inspecteur de la sécurité Ferroviaire de Transports Canada.
• Connaissance du Règlement d’exploitation ferroviaire du Canada.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres

CAPACITÉS
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement verbalement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES
• Diplôme d’études post-secondaires relié au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
• Expérience de la gestion et de l'évaluation du risque.
• Expérience des activités reliées à l’assurance qualité et/ou au contrôle de la qualité.
• **Expérience récente et appréciable de l'application de la Partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la sécurité et la santé au travail (trains).

**Expérience récente et appréciable se définie comme une expérience riche et diversifiée associée à l'exécution d'un large éventail d'activités diverses et complexes normalement acquise au cours d'une période de deux (2) ans ainsi que l'exécution de ces tâches au cours des cinq (5) dernières années.

CONNAISSANCES
• Connaissances de la partie II du Code Canadien et du travail et des règlements afférents.
• Connaissances des Lois, Règles et normes ferroviaires applicables à l’exploitation ferroviaire.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires, y compris la nuit, la fin de semaine et sur appel.
• Volonté et capacité à travailler dans des milieux et des conditions météorologiques difficiles.
• Volonté et capacité à travailler seul dans des endroits isolés.

Conditions d'emploi

• Cote de sécurité de niveau « fiabilité ».
• Posséder un permis de conduire provincial valide.
• Volonté et capacité à voyager avec court préavis pour des périodes prolongées en utilisant tous les modes de transport.
• Environnement de travail physique : le poste demande, à l’occasion, un effort physique pour monter sur des structures et de l’équipement d’installations se trouvant sur des sites difficiles d’accès et où le terrain est accidenté.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.

• Transports Canada communiquera avec les candidats une fois que le
processus de présélection sera terminé.

• Les communications relatives au processus de sélection se feront par
courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les
mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs, de fournir une
adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus
(certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels). Veuillez
noter que si vous ne nous fournissez pas une adresse électronique à jour pour
vous contacter, nous considérerons que vous n'êtes plus intéressés à participer
au processus de sélection et votre candidature sera retirée.

• Un examen, une entrevue et la prise de références pourraient être utilisés
comme méthodes d’évaluation dans le cadre de ce processus de sélection.

• Les candidats doivent répondre aux qualifications essentielles pour être
nommés à un poste.

• Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant
un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste
spécifique à doter.

• Les candidats devront fournir une attestation des études plus tard au cours
du processus.

• Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les
certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci
permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de
postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information
canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui
souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences
professionnels en les dirigeants vers les organisations appropriées. Le Centre
d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via
son site internet : http://www.cicdi.ca.

• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans
la ou les langues officielles de leur choix. Nous demandons aux postulants de
mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans la demande d'emploi.

• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système
de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement avantageux
de postuler en direct car:
- cela permet de créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui peut
être réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois
une nouvelle demande;
- cela permet de vérifier le statut d'une demande d'emploi à tout moment;
- pour certains emplois, cela permet également de trouver des renseignements
importants qui sont uniquement accessibles lorsque l'on postule en ligne
(incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

• Pour soumettre une demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" cidessous.

• Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées
de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.