Inspecteur Équipement Ferroviaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats essentiellement qualifiés pour des durées variées (indéterminée, déterminée, intérimaire, affectation, détachement) à Transports Canada, Région du Québec, au bureau régional de Dorval.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience récente et appréciable* dans l’un des domaines suivants : Wagonnier, machiniste ou électricien au sein d’une compagnie ferroviaire canadienne.

*Expérience récente et appréciable est définie par une expérience riche et diversifiée associée à l'exécution d'un large éventail d'activités diverses et complexes normalement exercées sur une période de cinq (5) années ; et l’exercice de ces fonctions au cours des (10) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
• Connaissance du Règlement relatif à l’inspection et à la sécurité des freins, sur les trains de marchandises et de voyageurs.
• Connaissance du rôle de l’Inspecteur de la sécurité Ferroviaire de Transports Canada.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres

CAPACITÉS
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement verbalement.
• Capacité à reconnaître les situations d’exploitation ferroviaire dangereuses et à s’assurer que des mesures correctives sont prises.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT
ÉDUCATION
• Diplôme d’études post-secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
• **Expérience de travail récent en tant que superviseur dans un poste en lien avec l’application d’une des règles relatives au matériel roulant ferroviaire :
I. Règlement relatif à l’inspection et à la sécurité des freins, sur les trains de marchandise et de voyageurs;
II. Règlement relatif à l’inspection et à la sécurité des locomotives de chemin de fer;
III. Règles sur l’inspection et la sécurité des voitures à voyageurs; ou
IV. Règlement concernant l’inspection et la sécurité des wagons de marchandise.

Par **expérience récente, on entend l’exécution de ces tâches au cours des trois (3) dernières années.

CONNAISSANCES
• Connaissance du Règlement à l’inspection et à la sécurité des locomotives de chemin de fer.
• Connaissance des Règles sur l’inspection et la sécurité des voitures à voyageurs.
• Connaissance du Règlement concernant l’inspection et la sécurité des wagons de marchandise.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires, y compris la nuit, la fin de semaine et sur appel.
• Volonté et capacité à travailler dans des milieux et des conditions météorologiques difficiles.
• Volonté et capacité à travailler seul dans des endroits isolés.

Conditions d'emploi

• Cote de sécurité de niveau « fiabilité ».
• Posséder un permis de conduire provincial valide.
• Volonté et capacité à voyager avec court préavis pour des périodes prolongées en utilisant tous les modes de transport.
• Environnement de travail physique : le poste demande, à l’occasion, un effort physique pour monter sur des structures et de l’équipement d’installations se trouvant sur des sites difficiles d’accès et où le terrain est accidenté.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.

• Transports Canada communiquera avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé.

• Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs, de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels). Veuillez noter que si vous ne nous fournissez pas une adresse électronique à jour pour vous contacter, nous considérerons que vous n'êtes plus intéressés à participer au processus de sélection et votre candidature sera retirée.

• Un examen, une entrevue et la prise de références pourraient être utilisés comme méthodes d’évaluation dans le cadre de ce processus de sélection.

• Les candidats doivent répondre aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

• Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

• Les candidats devront fournir une attestation des études plus tard au cours du processus.

• Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeants vers les organisations appropriées. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via son site internet : http://www.cicdi.ca.

• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de leur choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans la demande d'emploi.

• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement avantageux de postuler en direct car:
- cela permet de créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui peut être réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande;
- cela permet de vérifier le statut d'une demande d'emploi à tout moment;
- pour certains emplois, cela permet également de trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles lorsque l'on postule en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

• Pour soumettre une demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

• Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.