Professionnels de l'administration

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Des présentations de candidatures issues de ce répertoire seront faites sur une base régulière. Le tirage initial de candidats aura lieu le 25 février 2019.

Milieu de travail

Encore une fois, Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne (GCC) ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs, grâce à plusieurs prix :

*Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2018 et 2019)
*Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (2018)
*Meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018)

Nous recrutons des professionnels de l’administration pour doter des postes dans l’ensemble de la région de Terre-Neuve-et-Labrador. Si vous désirez vous joindre à notre équipe de professionnels administratifs au MPO, veuillez soumettre votre candidature!

Intention du processus

Le présent répertoire servira à pourvoir des postes administratifs à Pêches et Océans Canada et Garde côtière canadienne dont les durées et les lieux de travail varieront selon les besoins des postes à doter. Le présent processus peut être utilisé pour doter des postes similaires ou de niveau inférieur.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience de travail avec Microsoft Word, Excel et Outlook

• Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un environnement de bureau

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :

Études:

Réussite d’un programme acceptable d’études postsecondaires en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un autre domaine de spécialité lié au poste à pourvoir

Équivalence des diplômes

Expérience:

• Expérience de travail au sein de la fonction publique du Canada

• Expérience de la coordination des déplacements, dans un milieu de travail, y compris la préparation ou la vérification des demandes de remboursement de frais de voyage

• Expérience de la prestation de services et de soutien en ressources humaines

• Expérience de la saisie ou de l’extraction de données à l’aide d’un système de gestion de l’information

• Expérience de la prestation de services d’administration financière

• Expérience de la tenue de systèmes de classement de dossiers électroniques et imprimés

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
• Capacité à transmettre des renseignements

Qualités personnelles:
• Fiabilité
• Entregent
• Souci du détail
• Sens de l’organisation
• Orientation vers l’action

Conditions d'emploi

• Diverses exigences en matière de sécurité en fonction du poste à pourvoir

• Les conditions d’emploi sont propres au poste à pourvoir

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Taux de rémunération:
CR-04: 47,729$ - 51,518$ par année
CR-05: 52,162$ - 56,471$ par année
AS-01: 51,538$ - 57,643$ par année

Les communications relatives à ce processus seront transmises par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.

Toutes les communications relatives ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

Les employés actuels de la fonction publique du Canada sont priés de noter que ce processus peut être utilisé pour effectuer des nominations intérimaires.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.