Recrutement autochtone - Agent(e) de projet / Estimateur(rice) principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Ce répertoire est ciblé exclusivement aux individus qui feront une autodéclaration comme étant une personne autochtone. Le formulaire d’autodéclaration est complété lors de la mise en candidature sous l'onglet Équité en matière d'emploi. On désigne par « Autochtone » toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Les Services immobiliers de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) gèrent l’un des plus vastes et diversifiés portefeuilles immobiliers au pays et sont les experts en biens immobiliers du gouvernement du Canada. L’une de leur initiative principale du moment est le Milieu de travail GC. Le Milieu de travail GC remet en question ce que c'est que de travailler au gouvernement du Canada. Pour répondre aux exigences du Canada moderne, nous faisons les choses différemment. Comme le réoutillage des milieux de travail pour encourager la collaboration, l'utilisation plus intelligente de la technologie et la promotion d'une culture de la souplesse et du bien-être.

Venez rejoindre notre grande équipe et, ensemble, nous transformerons l'expérience de travail pour le gouvernement du Canada!

Pour plus d'informations sur le Milieu de travail GC, nous vous invitons à visiter notre page GCpédia : http://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Milieu_de_travail_GC

Intention du processus

Des bassins de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourraient être établi à partir de ce répertoire afin de doter des postes au sein du ministère de Services publics et Approvisionnement Canada avec des durées, des profils linguistiques bilingues et des exigences de sécurités variés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expériences :

1) Expérience de la coordination de la mise en oeuvre de projets de construction de biens immobiliers*.
2) Expérience de la collaboration avec des intervenants dans le cadre de l’exécution de projets de construction ou d’entretien de biens immobiliers.
3) Expérience de la coordination ou de la préparation de documents contractuels.
4) Expérience de la prestation de conseils techniques dans une discipline technique ou commerciale aux clients.

* Par « biens immobiliers », on entend les biens fixes, principalement les terrains ou les bâtiments.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :

Études :

Deux années d’études réussies dans le cadre d’un programme postsecondaire reconnu de formation technique en mécanique, en électricité, en architecture, en construction ou en génie, ou un certificat de compétence dans un domaine lié au domaine de la construction comme la charpenterie, la tôlerie, l’électricité, la plomberie, la maçonnerie, la finition intérieure, ou dans un autre domaine lié à la conception ou à l’exploitation et à l’entretien d’installations.

Équivalence des diplômes

Expériences :

1) Expérience de l’utilisation du Système national de gestion de projet (SNGP).
2) Expérience de travail auprès de collectivités ou d’organisations autochtones.
3) Expérience de la supervision.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances :

1) Connaissance des principes de gestion de projets.
2) Connaissance des principes et des pratiques de la gestion de contrats.

Capacités :

1) Capacité d’analyser de l’information et de faire des recommandations.
2) Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
3) Capacité de communiquer efficacement par écrit**.

** La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de dotation, incluant votre demande d'emploi et les communications par courriel.

Qualité personnelle :

1) Sens des responsabilités

Compétences :

1) Préserver l’intégrité et le respect
2) Obtenir des résultats
3) Collaborer avec les partenaires et les intervenants
4) Compétence en service à la clientèle – Niveau 2

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :

Être disposé(e) et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité
Cote secrète

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez postuler en ligne. Aucune application soumise par courriel ne sera acceptée.

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études.

Des informations additionnelles vous seront communiquées au sujet de l'évaluation si et lorsque votre demande d'emploi sera retenue suite à une recherche dans ce répertoire.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.