Technicien/technicienne de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Tâches

Le titulaire fera partie du programme de sélection de la moutarde axé sur l’amélioration de la qualité et des caractères agronomiques des variétés de moutarde. Dans la serre, le titulaire participera à toutes les activités de recherche, notamment la plantation, l’échantillonnage des tissus, le croisement et la récolte. Au laboratoire, le technicien participera aux extractions d’ADN et à l’analyse courante au moyen des marqueurs moléculaires.

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) aide les agriculteurs et l’industrie à produire les aliments dont notre pays a besoin. Le Ministère s’efforce également d’accroître les exportations canadiennes tout en exerçant un leadership dans la croissance et le développement d’un secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire compétitif, innovateur et durable.

Situé au cœur de la région des Prairies, à Saskatoon (Saskatchewan), le Centre de recherche et de développement de Saskatoon mène des recherches sur la production agricole des Prairies, afin d'appuyer l'industrie agroalimentaire de l'Ouest canadien. Le Centre est installé sur le campus de l'Université de la Saskatchewan.

Le Centre met l'accent sur la collaboration entre plusieurs organismes de recherches des secteurs public et privé et élabore des stratégies intégrées de gestion des cultures pour les systèmes culturaux durables dans les Prairies canadiennes grâce à la combinaison de la recherche en génétique et en développement du germoplasme, de la pathologie végétale, de l'entomologie, de la physiologie végétale, de la biochimie et de la biologie moléculaire.

Le Centre héberge les Ressources Phytogénétiques du Canada, qui est un important dépôt international de cultures.

Le Centre concentre ses efforts de recherches sur les cinq initiatives suivantes, en assurant un rôle de soutien en agronomie et agriculture nordique :
•la gestion intégrée des cultures pour les systèmes de culture durables dans les Prairies canadiennes
•la gestion durable des maladies des plantes et des insectes nuisibles
•les stratégies intégrées pour l'amélioration des cultures des oléagineux, des légumes et des plantes fourragères
•la préservation, la caractérisation et l'utilisation des ressources génétiques
•les bioproduits et les bioressources

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) dynamique et vibrant(e) pour faire partie du programme de sélection de la moutarde

Intention du processus

Ce processus est pour combler un (1) poste terme à temps plein.

Bien que nous cherchons à combler un (1) poste, dans le cas où plus d'un candidat est qualifié, un groupe de candidats qualifiés et partiellement qualifiés sera établi et sera peut-être utilisé pour combler des postes semblables avec divers tenures au sein d'AAC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience en biologie.

SI VOUS AVEZ DES DIPLÔMES ÉTRANGERS, veuillez cliquer le lien ci-dessous pour obtenir des informations sur la façon d'obtenir une équivalence de diplôme. Vous devez obtenir une équivalence, à vos propres frais, afin d’être considéré pour une nomination dans la fonction publique.

Équivalence des diplômes

Expérience en analyse au moyen des marqueurs moléculaires.
Expérience de la réalisation d’expériences en laboratoire ou au champ.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie moléculaire des végétaux.
Connaissance de la croissance des plantes et des soins à apporter aux plantes en serre.

Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie.

* Par « diplôme », on entend un baccalauréat, selon la définition qu’en donnent les autorités scolaires.

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.

Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris les soirs et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.

Les allergies connues doivent être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuel ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’exécution des tâches.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

D'autres sources d'information (tests standardisés, entrevues, vérification des références, connaissance des comités de sélection, etc.)

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une sélection aléatoire et / ou descendante des candidats pourrait être utilisée pour déterminer ceux qui pourrait être pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection utilisant des qualifications constituant un atout pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.