Divers postes liés à l’approvisionnement et aux marchés

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la façon de présenter une demande au gouvernement les annonces d’emploi, veuillez suivre le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Milieu de travail

Vous cherchez des nouvelles possibilités? Pourquoi ne pas relever le défi et travailler pour un ministère qui s’engage à trouver des façons d’améliorer continuellement votre milieu de travail et de constituer une main-d’œuvre confiante et très productive?

Vous êtes à la bonne place !

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un ministère sans pareil. Le MDN, y compris les Forces armées canadiennes (FAC), est le plus vaste ministère du gouvernement fédéral et est le seul ministère dans lequel les militaires travaillent avec des civils.

Si vous souhaitez contribuer à la protection du Canada et des Canadiens, POSTULEZ MAINTENANT!

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter un poste pour une période indéterminée PG-02. Un bassin de candidats qualifiés sera créé pour les futures PG-02, PG-03 et postes vacants.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études (tous les postes) :
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Expérience (tous les postes) :
Expérience acceptable* de la passation de marchés de biens et de services, devant comprendre de l’expérience dans un (postes de PG-02) ou deux (postes de PG-03) des domaines suivants :
• Production et élaboration de documents d’appel d’offres et de documents contractuels
• Gestion du processus d’évaluation des soumissions
• Attribution et gestion de marchés

Expérience (propre aux postes de PG-03) :
Expérience acceptable* de la gestion d’un marché complexe**

Postes de PG-02 :
*On entend par « expérience acceptable », une expérience de l’accomplissement des tâches décrites dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins un (1) an acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Postes de PG-03 :
*On entend par « expérience acceptable », une expérience de l’accomplissement des tâches décrites dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins deux (2) ans acquise au cours des cinq (5) dernières années.

**Par complexe, on entend une expérience dans au moins cinq (5) des cas suivants :
1. Marchés d’une valeur de plusieurs millions de dollars
2. Marchés comprenant la consultation de plusieurs intervenants
3. Marchés pluriannuels ou en plusieurs étapes
4. Marchés assujettis à de multiples accords commerciaux
5. Marchés portant sur des projets de premier plan ou à haut risque (ex. portée, sécurité, urgence, priorités ministérielles, etc.)
6. Marchés comprenant des négociations avec des intervenants
7. Marchés nécessitant le règlement de problèmes liés à l’évaluation des soumissions
8. Marchés nécessitant le règlement de problèmes liés à la gestion du marché

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études (tous les postes) :
Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste

Expérience (tous les postes) :
Expérience dans les domaines suivants : supervision, éthique ou promotion du travail d’équipe
Expérience de l’animation de séances de formation
Expérience de l’utilisation d’un système automatisé de gestion des finances et du matériel ou d’un système d’approvisionnement intégré (comme ORACLE, SAP, etc.)
Expérience de la publication d’une demande de soumissions dans un service électronique d’appels d’offres du gouvernement

Expérience (PG-03 seulement) :
Expérience de l’utilisation des processus commerciaux s’appliquant aux types de travaux confiés en sous-traitance à l’appui de la réparation de navires (ex. peintures, travaux d’électricité, travaux mécaniques, etc.)
Expérience acceptable* de l’approvisionnement et de la passation de marchés dans un milieu d’industrie navale.

*On entend par « expérience acceptable » une expérience de l’accomplissement des tâches décrites dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins deux (2) ans acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Connaissance (tous les postes) :
Connaissance approfondie des politiques et des procédures du gouvernement fédéral en matière d’approvisionnements, ainsi que de la terminologie liée aux marchés
Connaissance de la gestion du matériel au gouvernement fédéral

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités (tous les postes) :
Capacité de fournir des conseils et de l’orientation aux clients
Capacité d’interpréter et d’appliquer les politiques
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit

Qualités personnelles (tous les postes) :
Entregent
Esprit d’initiative
Fiabilité
Esprit d’équipe
Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences Opérationnelles :
Consentir à voyager et être en mesure de le faire; accepter de faire des heures supplémentaires le soir et la fin de semaine, au besoin

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.