Analyste financier principal

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 30-07-2019.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) appuient plusieurs initiatives pour recruter et promouvoir les employés autochtones.

Ces ministères offrent un milieu de travail stimulant, diversifié et enrichissant pour les employés autochtones ainsi qu’une panoplie de services et de ressources (formation linguistique, activités sociales et culturelles, accès à des Aînés, à des guides spirituels et à des Leaders de communautés autochtones, etc.) pour enrichir votre carrière.

Dans un contexte de réconciliation, SAC et RCAANC soutiennent les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) et les résidents du Nord dans leurs efforts pour améliorer leur bien-être social et leur prospérité économique pour le bénéfice de tous les Canadiens.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière.

OU

L’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue Comptable Professionnel Agréé (CGA, CMA ou CA).

Équivalence des diplômes

Expérience récente* dans la budgétisation, la planification et l’analyse financière.

Expérience dans la prestation de conseils financiers stratégiques à des gestionnaires et/ou à des clients.

*Par « expérience récente » s'entend d'une expérience qui, de par son étendue et sa richesse, équivaut normalement à une expérience acquise au cours d'une période d’un (1) an, et qui a été obtenue au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du mandat et priorités de Services Autochtones Canada.
Connaissance des principes comptables généralement reconnus.
Connaissance du gouvernement fédéral du cycle financier annuel.

Capacité d’interpréter les politiques financières et de donner des conseils.
Capacité de formuler des recommandations, faire des exposés et séances d’information.
Capacité de planifier, d’organiser, d’établir des priorités et de respecter des délais serrés.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Jugement
Esprit d’initiative
Relations interpersonnelles efficaces
Souci du détail
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Possession d’un titre professionnel comptable en règle (CPA, CA, CMA ou CGA).

Expérience dans l’utilisation du Système financier SAP et/ou autre système financier du gouvernement du Canada.
Expérience en supervision.
Expérience de la gestion de la qualité.
Expérience dans les opérations comptables.
Expérience de la gestion financière autochtone (certificat de gestion financière autochtone).
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BESOINS ORGANISATIONNELS
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration) : les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

*NOTE IMPORTANTE* : Il incombe au candidat de préciser clairement qu'il répond à chacun des critères de présélection (c.-à-d. qualifications en éducation et expérience, à la fois essentielles et en atouts) en répondant aux questions de présélection en ligne. S'il vous plaît écrire un (1) à deux (2) paragraphes par qualification qui démontrent comment vous répondez à l'expérience requise. Les curriculum vitae ne seront peut-être pas utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans les questions de présélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.