Numéro de réference
DUS19J-019995-000115
Numéro du processus de sélection
19-DUS-ONT-EA-335869
Organization
Innovation, Sciences et Développement économique Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
9
Classification
CO03
Ville
Sudbury
Taper
Externe
Total
61
Équité en matière d'emploi
33
(54.1%)
Exclu
20
(32.8%)
Projeté dans
41
(67.2%)
Équité en matière d'emploi 54.1% 33
Éliminé 32.8% 20
Projeté 67.2% 41
Femmes 44.3% 27
Minorité visible 9.8% 6
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 70.5% 43
Français 29.5% 18
Citoyens 93.4% 57
Résidents permanents 0% 0
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Notre vision
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Renforcer les conditions d’investissement, améliorer le bilan du Canada en matière d’innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et bâtir un marché juste, efficace et concurrentiel.
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Qu’est-ce qui nous différencie?
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Tous les jours, des milliers de Canadiens talentueux se présentent au travail à Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) et s’efforcent de trouver, d’élaborer et d’appuyer des initiatives novatrices qui ont une réelle incidence sur la vie des gens et qui contribuent à façonner l’avenir du Canada.
L’Initiative fédérale de développement économique dans le Nord de l’Ontario (FedNor) fait partie d’un réseau d’organismes de développement régional situés partout au pays qui favorise l’établissement d’un environnement au sein duquel les entrepreneurs et les innovateurs peuvent aider à la croissance des entreprises et qui crée par le fait même les conditions idéales pour bâtir une économie solide et dynamique dans le Nord de l’Ontario.
La personne nommée au poste à pourvoir dirigera une équipe dévouée d’agents de développement économique communautaire chargée d’offrir des programmes et des services de développement économique dans le Nord de l’Ontario, notamment les suivants :
• Administration de programmes coordonnés à l’échelle nationale et adaptés à des besoins et des circonstances régionales;
• Accès à l’aide financière;
• Rassemblement de joueurs clés dans leurs écosystèmes respectifs;
• Appui de projets et d’activités de développement économique;
• Mise en œuvre de stratégies de croissance régionale.
Postes à pourvoir : 1
Études :
Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente*.
* Par expérience pertinente on entend la portée et l'étendue du travail démontré qui est normalement acquis en assumant les fonctions au cours d'une période d'approximativement cinq (5) ans.
Expériences :
Direction de projets ou de programmes de développement économique ;
Expérience de l’élaboration et prestation de conseils sur des sujets complexes ;
Expérience de l’établissement et l’entretien de réseaux et de collaborations efficaces et réciproques ;
Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
NOTE: Si aucun candidat ne se qualifie au poste bilingue imperatif CBC/CBC, nous considérerons les candidats au niveau bilingue non-imperatif CBC/CBC.
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences:
Atteindre des résultats
Réflexion stratégique
Excellence en gestion
Gestion des relations et collaborations
Communication intéractive efficace
Communication écrite
Leadership
Titre comptable professionnel reconnu.
Expérience dans le développement économique régional
Exigences opérationnelles:
1. Être disposé à voyager
2. Être disposé à travailler en dehors des heures normales de bureau
3. Posséder un permis de conduire valide
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.