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Adjoint(e) de recherche, Étudiant(e) à la maîtrise - Modification à la date de clôture

Numéro de réference
AGR19J-020135-000107

Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-3

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
11

Classification

Ville
Saskatoon

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
6

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (6)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint(e) de recherche, Étudiant(e) à la maîtrise - Modification à la date de clôture - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR19J-020135-000107
Numéro du processus de sélection : 19-AGR-RAP-3
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Saskatoon (Saskatchewan)
Stage du 1er mai 2019 jusqu'au 31 mars 2022. L'étudiant(e) travaille 17 heures par semaine.
18,91 $ à 23,78 $ l'heure (Varie selon le niveau d'éducation et d'expérience)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 8 mars 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Tâches

Le titulaire recueillera des échantillons et les traitera pour l’analyse chimique. Il sera également chargé de concevoir des expériences et de produire et de recueillir des données pour vérifier des hypothèses. De plus, il analysera les biomatériaux en utilisant l’équipement scientifique pertinent nécessaire à la caractérisation chimique et physique. Il devra améliorer et optimiser le traitement des biomatériaux. On s’attend aussi à ce que le titulaire se charge de l’analyse des données, de l’interprétation des résultats de recherche et de la préparation des rapports techniques en vue d’un examen par les pairs ou d’une publication.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Saskatoon fait partie du réseau des centres de recherche agricole nationaux exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le Centre effectue des recherches sur les cultures des Prairies pour soutenir l’industrie agroalimentaire de l’Ouest canadien. Les recherches se concentrent surtout sur la gestion intégrée des cultures pour les systèmes de culture durables dans les Prairies canadiennes, la gestion durable de la hernie du canola, des stratégies intégrées d’amélioration génétique des oléagineux, des légumineuses et des cultures fourragères, la conservation, la caractérisation et l’utilisation des ressources génétiques, les bioproduits et les bioressources.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Dans une page ou moins, décrivez l’étendue de vos connaissances et de vos capacités dans l'analyse biochimique des composants végétaux et alimentaires. Assurez-vous d'inclure vos connaissances sur l'utilisation de l'équipement scientifique, l'analyse des données et la préparation des rapports que vous avez appliquées dans des projets de recherche antérieurs et des activités connexes. Veuillez fournir des exemples concrets."

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Étudiant inscrit ou admissible à un programme de maîtrise de l'Université de Saskatchewan avec spécialisation en sciences de l’alimentation et/ou en chimie des biomatériaux.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’analyse chimique des biomatériaux/composants des aliments.
Expérience de l’application des modèles expérimentaux, de la collecte de données et de l’analyse de données pour vérifier des hypothèses.
Expérience de l’utilisation de l’équipement de laboratoire requis pour l’analyse chimique et l’essai physique des biomatériaux.
Expérience de travail en groupe qui suppose l’échange de ressources et d’information et des activités de communication régulières avec l’équipe.
Expérience de l’interprétation des données de recherche et de la préparation de rapports techniques pour l’examen par les pairs et la publication.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la nature chimique et biologique du matériel végétal.
Connaissance de la théorie de l’analyse chimique des micros et macros composants des matières biologiques.
Connaissance des instruments et des méthodes scientifiques utilisés pour l’analyse chimique.
Connaissance de la tenue de dossiers scientifiques et de la gestion des données.
Connaissance de l’analyse statistique des données et de l’utilisation des logiciels connexes.

Réflexion analytique
Initiative
Travail d’équipe
Souci de la sécurité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourra être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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