Numéro de réference
IAN19J-019138-000508
Numéro du processus de sélection
19-IAN-NCR-EA-335357
Organization
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
2
Classification
CR05
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
251
Équité en matière d'emploi
198
(78.9%)
Exclu
11
(4.4%)
Projeté dans
240
(95.6%)
Équité en matière d'emploi 78.9% 198
Éliminé 4.4% 11
Projeté 95.6% 240
Femmes 67.7% 170
Minorité visible 26.3% 66
Autochtone 4.4% 11
Personnes handicapées 3.2% 8
Anglais 27.9% 70
Français 72.1% 181
Citoyens 89.6% 225
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Un bassin de candidat (e) s partiellement ou pleinement qualifié (e)s pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) et à Services aux Autochtones Canada (SAC) dont le profil ou les exigences linguistiques (bilingue impérative BBB/BBB, anglais ou français essentiel, français essentiel et anglais essentiel ,) ainsi que la durée (nomination indéterminée, durée déterminé, détachement, intérimaire et affectation) et (ou) la cote de sécurité (fiabilité ou secret) pourraient varier selon le poste.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES :
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, formation et expérience.
EXPÉRIENCE :
Expérience de l’utilisation de Word et Excel.
Expérience de l’utilisation d’Outlook ou d’un logiciel similaire.
Expérience de fournir un service aux clients par téléphone, en personne ou par écrit.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
Expérience de soutien administratif en dotation opérationnelle dans la fonction publique fédérale.
Expérience de soutien administratif dans une équipe de ressources humaines.
Expérience de l’utilisation d’un système de gestion des ressources humaines tel que, mais non limité à un système précis, SGRH, PeopleSoft ou MesRHGC.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES :
Faire preuve d'intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
Souci du detail.
Communiquer efficacement par écrit.
BESOINS ORGANISATIONNELS :
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. En vue d’atteindre des objectifs à l’égard de l’équité en matière d’emploi, la sélection pourrait être limitée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : Autochtones, membres des minorités visibles et personnes handicapées.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.