Technicien stagiaire en qualification environnementale - Niveau 1

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter que les postes à combler se situent à l’adresse suivante:
Laboratoire David Florida
3701, avenue Carling
Ottawa, Ontario
K2H 8S2

COMMENT POSTULER

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et aux expériences ainsi que les qualifications en matière d'étude et d’expériences constituant un atout (autres qualifications). Il est de votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis (situation / tâches, comment, quand et où) et de vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité d’évaluation puissent bien comprendre. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre candidature sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application pourrait ne pas être retenue car le comité d’évaluation n’aura pas suffisamment d'informations pour déterminer si vous rencontrer ces critères.

Tâches

Contribuer à la mise sur pied, à la configuration et à la réalisation d'une vaste gamme d'essais environnementaux sur des engins spatiaux et des sous-systèmes et du matériel aérospatial et non-aérospatial et appuyer les activités d’essai qui sont réalisées dans d’autres installations du Laboratoire David Florida (LDF).

Fabriquer divers éléments électriques et mécaniques, notamment des circuits d’alimentation c.a. et c.c. et des blocs de référence de température uniforme (RTU) servant aux essais sous vide.

Contribuer au soutien de toutes les applications mécaniques, ce qui englobe les installations de plomberie, de soudure et électriques, et la fabrication d’enceintes thermiques.

Manœuvrer le matériel de levage, utiliser des échafaudages externes et des plateformes de travail internes et contribuer à l’entretien général de toutes les pièces d’équipement mécanique du secteur sol (MGSE) pour le compte des installations de qualification thermique et structurale (IQT)/(IQS).

Préparer de la documentation pour l’achat de pièces de rechange ou de matériaux utilisés pour la construction d’enceintes thermiques et la fabrication de dispositifs et d’éléments, et tenir en stock (inventaire) des produits renouvelables.

Consigner avec précision tous les travaux réalisés dans un livre de bord et préparer les données servant à la production de rapports d’essai. Tenir des entrées exactes dans les diverses bases de données IQT aux fins de contrôle des stocks.

Intention du processus

L’intention immédiate est de combler deux (2) postes pour une période indéterminée dans le cadre d’un programme de développement et d’apprentissage pour technicien en qualification environnementale de niveau 1 à 3 (EG-03 à EG-05). Veuillez consulter le lien suivant pour connaître les salaires de ces niveaux: https://www.tbs-sct.gc.ca/agreements-conventions/view-visualiser-fra.aspx?id=25#toc537535376

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et pourrait servir à doter des postes semblables de différentes durées.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études postsecondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu avec spécialisation en technologie mécanique, d’appareillage ou électronique;

OU

Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation d’outils mécaniques et d’instruments électriques.

Expérience de l’utilisation d’un ordinateur personnel et des logiciels de bureautique de Microsoft, comme Excel, Word et le logiciel de présentation PowerPoint.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUTS (Qualifications, à l'exception des exigences en matière de langues officielles, qui ne sont pas essentielles pour exécuter le travail, mais qui profiteraient à l'organisation ou amélioreraient la façon d'accomplir le travail pour le présent ou l’avenir.)

Détention d'un certificat de compétence pour l’utilisation d'un chariot élévateur à fourche, d'un pont roulant, d'un treuil et du matériel connexe.

Expérience de travail en laboratoire dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Expérience de l'utilisation et de l'entretien d'un système sous vide thermique dans un environnement spatial ou connexe.

Expérience de l’utilisation et de l’entretien de systèmes liés aux structures et aux vibrations pour des essais dans des conditions semblables à celles qui règnent dans l’espace.

Expérience de la gestion des ressources matérielles nécessaires à la fonction de soutien des essais.

Expérience du travail dans un environnement stérile.

Expérience de l'utilisation d'un chariot élévateur à fourche, d'un pont roulant, d'un treuil et du matériel connexe.

Expérience du travail avec des fluides cryogéniques.

Expérience du travail dans un environnement ISO 9001/9002.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance de base des théories relatives à la mécanique, à l'électricité et à l'instrumentation.

Connaissance de base des techniques d'essai thermique et d'essai thermique sous vide et des théories qui s'y appliquent.

Connaissance de base des théories et des techniques liées aux structures et aux vibrations.

Connaissance de base des fluides cryogéniques et de leurs propriétés chimiques et physiques, et des consignes de santé et sécurité qui s'y rapportent.

Connaissance de base des techniques d'instrumentation et d'interprétation des données.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité d'utiliser un ordinateur et de manipuler des fichiers de données
Capacité de lire des plans et des croquis
Communication à l’oral et à l’écrit
Réflexion approfondie
Engagement
Esprit d’initiative
Entregent
Valeurs et éthique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS-CONNAISSANCES
Connaissance de la réglementation sur la protection contre les chutes et de la réglementation relative aux espaces clos.

Connaissance du logiciel de gestion de bases de données Access.

BESOINS ORGANISATIONNELS
La sélection pourrait être limitée aux membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées, femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à voyager et être disponible pour le faire.

Consentir à travailler par quarts en rotation et être disponible pour le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires, notamment la fin de semaine et pendant les jours fériés, et être disponible pour le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Porter les vêtements de protection requis et d’autres vêtements de protection corporelle pour le travail de laboratoire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les outils suivants pourraient servir à vous évaluer: examen écrit, entrevue et vérification des références.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Le comité de sélection se réserve le droit d'établir des points de coupure à différentes étapes du processus d'évaluation, incluant la présélection et n'inviter à l'étape suivante que les candidats qui se sont le mieux classés.

Une note de passage sera établie pour chaque qualification. Toutefois, l’obtention de la note de passage ne signifie pas que vous serez nommé au poste ou que vous passerez à l’étape suivante du processus d’évaluation

Nous demandons de vous rendre disponible à chacune des étapes du processus et de communiquer rapidement tous les renseignements qui vous seront demandés.

Les demandes pour reporter les dates des évaluations ne seront accordées qu'en cas d'urgence et uniquement avec preuve à l'appui (ex: certificat médical, preuve de voyage, etc.).

Nous n'accepterons que les demandes d'emploi présentées en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
• Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitæ que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande;
• Vous pouvez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi;
• Vous pouvez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse courriel et vos coordonnées soient toujours à jour dans votre compte du système de ressourcement de la fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé(e) du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.