Scientifique de la défense

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Liste des documents à fournir par le candidat :
• Curriculum Vitae
o Incluant, au minimum : le niveau d’éducation (programmes, établissements académiques, types de diplômes et certificats, année d’obtention); la liste d’expérience de travail en lien avec le poste à combler (pour chaque emploi, indiquer : titre du poste occupé; nom de l’entreprise; date de début et fin d’emploi, incluant le nombre de mois; brève description des principales tâches effectuées et responsabilités).
• Document de support pour la présentation orale (Ex. Powerpoint)
o Le sujet de la présentation sera fourni aux candidat par email une semaine avant l’entrevue.

Milieu de travail

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) est le chef de file national en matière de sciences et technologie pour la défense et la sécurité.
À titre d'agence relevant du ministère de la Défense nationale (MDN) du Canada, RDCC fournit au MDN, aux Forces armées canadiennes, aux autres ministères ainsi qu'aux communautés de la sécurité publique et de la sûreté nationale, les connaissances et les avantages technologiques nécessaires pour défendre et pour protéger les intérêts du Canada au pays comme à l'étranger.

Intention du processus

Besoin immédiat de combler 1 poste à durée indéterminée.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, détachement, mutation et intérimaire).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Maitrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en physique ou génie physique ou dans un autre domaine pertinent lié aux fonctions du poste combiné à une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

Expériences:
• Expérience de trois (3) ans ou plus en conception et développement de modèles physiques et mathématiques permettant de décrire et caractériser des phénomènes observés en optique physique de l’atmosphère due aux aérosols;

• Expérience en conception, modification et fonctionnement de lidars et de systèmes Électro-Optique actif (2 projets ou plus);

• Expérience en exploitation et développement d’algorithmes de traitement des signaux lidar et de système actif (2 projets ou plus);

• Expérience en conception de systèmes optique (2 systèmes ou plus).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:
• Doctorat d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en physique avec spécialisation en optique, photonique.

Équivalence des diplômes

Expériences:
• Expérience des langages de programmation Fortran, C++, IDL, Python ou Matlab;
• Expérience de la conception et du développement de modèles Monte Carlo;
• Expérience de la définition de spécifications techniques dans le cadre de contrats de recherches.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
• Connaissance de la phénoménologie et modélisation de la diffusion simple et multiple de lasers par les aérosols;
• Connaissance des méthodes de mesure et de quantification optique des aérosols;
• Connaissance de la méthode Monte Carlo appliquée à la propagation de lasers dans des milieux turbides;
• Connaissance du fonctionnement des systèmes d’imagerie actifs et des effets des aérosols sur ceux-ci.

Compétences:
• Créer et innover par de nouvelles approches théoriques ou expérimentales;
• Analyser des problèmes et proposer des solutions;
• Travailler en équipe;
• Planifier et coordonner des travaux de recherche;
• Communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles:
• Esprit d’initiative et leadership;
• Relations interpersonnelles efficaces;
• Sens des responsabilités
• Autonomie;
• Jugement;

Conditions d'emploi

- Divers niveaux de Fiabilité / sécurité :
o Cote de fiabilité
o Cote Secrète;

- Voyager à l’intérieur du Canada et à l’étranger, quelques fois par année.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Une présentation orale devra être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.