Agent/agente, magasins, réception centrale et logistique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AUCUNE DEMANDE D'EMPLOI ENVOYÉE PAR COURRIEL NE SERA ACCEPTÉE. VOUS DEVEZ POSTULER VIA WWW.EMPLOIS.GC.CA

NOTES TRÈS IMPORTANTES:

NOTE 1:
Veuillez noter que la qualification essentielle « Capacité de communiquer efficacement par écrit » sera évaluée en utilisant la demande d’emploi (incluant les questions de présélection).

NOTE 2 :
Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expérience essentiels se retrouvant dans l'énoncé des critères de mérite. Pour ce faire, les candidat(e)s doivent écrire un ou deux paragraphes démontrant comment ils/elles rencontrent le critère, appuyé par des exemples concrets. Notez qu'il ne sera pas suffisant de seulement mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae pourrait être utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire. Si les critères d'études et d'expériences essentiels ne sont pas clairement démontrés, votre dossier de candidature pourrait être rejeté. Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.

Milieu de travail

Environnement opérationnel

Intention du processus

Besoins immédiats : Trois (3) postes à pourvoir par voie de nomination indéterminée.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour doter d'autres postes semblables avec différentes exigences linguistiques et différents profils linguistiques ainsi que diverses durées d'emploi au sein d’Affaires mondiales Canada.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience appréciable* de l’entreposage ou d’un environnement de distribution;

Expérience appréciable* de la logistique** (Voir note explicative);

Expérience appréciable* de l’utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et Outlook);

Expérience de l’utilisation d’un système automatisé de contrôle des inventaires.

* On entend par « appréciable », l’expérience acquise durant une période de plus de 12 mois.

** Note explicative – « La logistique » est définie comme suit :

Réception de biens, emballage de biens, distribution de biens, service d’entreposages ainsi que la gestion des inventaires et l’aliénation de biens.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité qui concerne la logistique**. (Voir note explicative);

Connaissance du modèle d’un cycle de vie du matériel.

** Note explicative – « La logistique » est définie comme suit :
Réception de biens, emballage de biens, distribution de biens, service d’entreposages ainsi que la gestion des inventaires et l’aliénation de biens.

Capacités:

Capacité de communiquer efficacement de vive voix;

Capacité de communiquer efficacement par écrit;

Capacité de gérer les priorités;

Capacité de suivre des directives;

Souci du service à la clientele.

Qualités personnelles:

Fiabilité

Travail d’équipe

Initiative

Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:

Capacité de soulever un poids allant jusqu’à 40 kg – 88 livres

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :

Cote de sécurité : Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen écrit pourrait être administré.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.